Vor 6 Tagen veröffentlicht

Personalsachbearbeiter m/w/d

Personalsachbearbeiter m/w/d

Personalsachbearbeiter m/w/d

Personalsachbearbeiter m/w/d

Joachim Huss Personal-Management für Klein- und Mittelbetriebe

Personaldienstleistungen und -beratung

Wehingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Personalsachbearbeiter m/w/d

Über diesen Job

Joachim Huss Personalberatung & Personalvermittlung bildet als unabhängiger Personalberater das Bindeglied zwischen den Unternehmen auf der einen und Bewerbern auf der anderen Seite. Diskretion, Zuverlässigkeit und Fairness ist oberstes Gebot. Wir übernehmen für unseren Kunden die Suche nach geeigneten Bewerbern und stellen diesem die passenden Kandidaten vor. Die Vermittlung ist für Bewerber stets kostenlos.

Die Einstellung erfolgt direkt beim Kunden - keine Zeitarbeit!

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir aktuell und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen metallverarbeitenden Betrieb aus dem Raum Wehingen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Personalverwaltung
  • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Führen der Personalakten
  • Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen etc.
  • Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden etc.
  • Arbeitszeitabrechnungen, Arbeitszeitkontrolle
  • Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Bescheinigungen etc.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung aus der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung
  • Gute MS-Officekenntnisse

Wir benötigen von Ihnen (wenn möglich per E-Mail) folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Qualifikations- und Ausbildungsnachweise
  • Ihren Gehaltswunsch
  • Kündigungsfrist bzw. möglicher Eintrittstermin
  • Telefonnummer und E-Mail-Adresse
  • Ihr Ansprechpartner: Herr Joachim Huss Tel. : 07467-949049 Email: jh@Huss-Personal.de

Die vertrauliche Behandlung der Unterlagen und die Beachtung von Sperrvermerken ist selbstverständlich. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur mit ausreichend frankierten Rückumschlägen zurückgesandt werden können!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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