Praktikum HR: Personalentwicklung – Akademie und digitales Lernen (m/w/d)
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Praktikum HR: Personalentwicklung – Akademie und digitales Lernen (m/w/d)
Witt-Gruppe
Einzelhandel
Weiden
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Praktikum HR: Personalentwicklung – Akademie und digitales Lernen (m/w/d)
Über diesen Job
Praktikum HR: Personalentwicklung – Akademie und digitales Lernen (m/w/d)
Jetzt bewerben
In der Abteilung Learning, Development & Change erhältst du vielseitige Einblicke in die Personalentwicklung und Weiterbildung, vor allem aber in die Witt-Akademie und in Projekte zum digitalen Lernen. Zeige uns Dein organisatorisches Talent und unterstütze uns bei der Erarbeitung und Umsetzung von Seminaren, Workshops und Events. Auch Deine persönliche Entwicklung ist uns dabei sehr wichtig. Das Einbringen und Verwirklichen eigener Ideen und Projekte wird von uns stets gefördert. Regelmäßige Treffen mit anderen Praktikant*innen, Stammtische und gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten sorgen dafür, dass Du schnell Anschluss findest und Dich gut in deiner neuen Umgebung einlebst.
Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.
Praktikumsdauer: 6 Monate
Standort
WeidenBerufsfeld
Human ResourcesEinstiegslevel
Praktikant*innenEinstiegsdatum
ab Anfang Juli 2026Beschäftigungsart
PraktikumArbeitsmodell
GleitzeitJetzt bewerben
Deine Aufgaben
- Mitwirken bei Projekten zum digitalen Lernen
- Betreuen und Organisieren von Seminaren und Events
- Ansprechpartner für Seminarteilnehmer*innen, Referent*innen und Führungskräfte sowie Kommunizieren mit weiteren externen Partnern
- Konzipieren und Gestalten von Workshops
- Erstellen von Präsentationen und Auswertungen z.B. im Rahmen von Evaluationsprozessen
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik (Bachelor gerne ab 4. Semester) oder vergleichbare Studiengänge
- Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und zielgerichtete Kommunikation
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools
- Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil
- Offenheit, sich intensiver mit KI-Tools zu beschäftigen und diese für die eigene Arbeit zu nutzen
Jetzt bewerbenWitt On Air: Studierende bei WittTikTok
spannende Projekte
Mobiles Arbeiten
Feedbackkultur
Fester Ansprechpartner
Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job!
- Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
- Profitiere von unserer attraktiven Vergütung, die bei einem Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums bei 1.000 € bzw. bei einem freiwilligen Praktikum von 5 bis 6 Monaten bei 2.266 € pro Monat liegt, sowie von 15% Personalrabatt in der Otto Group und Urlaubstage während des Praktikums.
- Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
- Dich erwartet ein abwechslungsreiches students@witt-gruppe Rahmenprogramm: Von gemeinsamen Mittagessen über (virtuelle) Kaffeepausen bis hin zu Afterworks. Weitere Infos hier!
- Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Team im Betriebsrestaurant sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.
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Jennifer Bäuml
09614002761
jennifer.baeuml@witt-gruppe.eu