finally work GmbH ist ein Unternehmen mit branchenübergreifenden Personaldienstleistungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Direktvermittlung. Zu unseren Kunden gehören große als auch kleine und Mittelständische Unternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen SAP Technical Operations Specialist (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• betreibe und warte unsere vielfältige SAP-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, PI/PO, Solution Manager und mehr)
• Patch-Management und koordiniere technische Upgrades, damit wir immer auf dem neuesten Stand sind
• führe Systemkopien, Mandantenkopien, Kernel-Updates und Releasewechsel durch – du hast alles im Griff
• monitore & analysiere die Performance der SAP-Systeme, unter anderem mit dem SAP Solution Manager
• analysiere Fehler und behebe diese in enger Zusammenarbeit mit dem SAP Support (OSS)
• verwalte Benutzer und Berechtigungen, inklusive der Pflege unseres Rollen- und Berechtigungskonzepts
• überwache Schnittstellen und behebe Fehler bei Bedarf, damit der Datenfluss nicht stoppt
• automatisiere Routineaufgaben, um Prozesse effizienter zu gestalten
• unterstütze bei der SAP-Cloud-Integration (SAP BTP, RISE with SAP, AWS) – gestalte mit uns die Zukunft
• leiste technische Projektunterstützung bei spannenden Vorhaben wie Releasewechseln oder der Migration in die Cloud
• stelle Backup- und Recovery-Strategien sicher, damit unsere Daten immer geschützt sind
• dokumentiere die Systemlandschaft, Prozesse und Änderungen – denn Wissen teilen ist uns wichtig

Das bringen Sie mit:

• mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis Administration
• fundierte Kenntnisse in Linux/Unix/Windows und Datenbanken (insbesondere SAP HANA)
• Erfahrung mit SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM – idealerweise hast du bereits damit gearbeitet
• Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten – Sicherheit ist dir wichtig
• Grundkenntnisse in Scripting und Automatisierung – du packst gerne selbst an
• Optional: Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen – wenn du hier bereits fit bist, ist das ein Plus
• keine Scheu vor Rufbereitschaft oder Wochenend-Wartungsarbeiten

Das bieten wir:

• unbefristete Festanstellung, nächstmöglicher Einstieg
• 40h Vollzeit, Teilzeit ab 35h
• mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
• 5 Tage Woche Mo-Fr
• bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt und Corporate Benefits

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.