Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen mit einem breit gefächerten Leistungsspektrum. In den vergangenen Jahrzehnten ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen – heute zählt die Unternehmensgruppe über 380 Mitarbeitende. Dabei bleiben die kurzen Entscheidungswege ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur, um effiziente Abläufe und optimierte Bauzeiten zu gewährleisten.

Unser Mandant vereint traditionelles Handwerk mit modernster Technik. Im Team entstehen neue Lösungen – auf Basis bewährten Wissens und innovativer Methoden. Der Bau bietet beste Voraussetzungen für sinnstiftende Arbeit – auch unter den üblichen Anforderungen wie Termindruck, Qualitätsansprüchen und Wettbewerb.

Seit über 75 Jahren behauptet sich das Unternehmen erfolgreich am Markt. Besonders stolz ist unser Mandant auf die vielen langjährigen Mitarbeitenden, von denen viele bereits seit 15, 20 oder sogar über 30 Jahren Teil des Teams sind.

Der Anspruch bleibt hoch – doch die Freude an der Arbeit geht dabei nicht verloren.

• Unser Mandant sucht ab sofort in Vollzeit Unterstützung – die vertragliche Einstufung erfolgt nach individueller Vereinbarung.

  In dieser Position übernehmen Sie als Bauleiter im Tiefbau die Leitung und Koordination der Mitarbeitereinsätze auf Baustellen mit regionalem Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet. Ihre organisatorischen und administrativen Aufgaben bearbeiten Sie am Bürostandort im Raum Weilburg.

• Sie verfügen über einen Abschluss als Bauingenieur (TU/TH/FH) und bringen Berufserfahrung im Tiefbau in Deutschland mit – idealerweise im Bereich Kanal- und Wasserleitungsbau.

• Sie besitzen allgemeine EDV-Kenntnisse und gehen sicher mit gängiger technischer Büroausstattung um, wie PC, iPad und iPhone.

• Sie bringen Reisebereitschaft mit, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Kostenbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.

• Sie haben Freude am Bau und schätzen die Verbindung aus technischem Know-how und praxisnaher Umsetzung.

• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, ergänzt durch ein transparentes Prämiensystem sowie eine jährliche Gewinnbeteiligung.

  Ihnen steht ein Dienst-PKW zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.

• Sie erhalten Zugang zu einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge sowie zur betrieblichen Vermögensbildung.

• Sie arbeiten in einem modernen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und zeitgemäßer technischer Ausstattung.

Sara Kovac

Karriereberaterin

M: +491748472787

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