Ihre Zukunft bei der Bauer Unternehmensgruppe

Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)*

Ihre Leidenschaft sind Menschen? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Die familiengeführte Bauer Unternehmensgruppe gehört mit den Firmen Motoren Bauer, Bauer Maschinen & Technologie sowie der BTS Turbo zu den Top Arbeitgebern in der Region Weilheim-Schongau. Bei Bauer dreht sich alles um Technik. Mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vom klassischen Maschinenbau über Pkw-, Nutzfahrzeug- und Motorentechnik bis hin zum Handel mit Turboladern ein breites Portfolio abgedeckt. Mit einer über 75-jährigen Firmengeschichte trifft hier Tradition auf moderne Strukturen eines klassischen bayerischen Mittelständlers.

Wir suchen ab sofort einen Referenten Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)* für unseren Standort *Weilheim.

Das erwartet Sie:

• Als Mitglied im HR-Team entwickeln Sie Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und setzen diese selbständig um.
• Weiterhin unterstützen Sie im Recruiting von Praktikanten, Azubis und Fachkräften aus dem In- und Ausland und sind von der Stellenanzeige über den Auswahlprozess bis zur Besetzung der Stellen voll involviert.
• Sie organisieren Ausbildungsmessen, Schulbesuche und andere Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung und bauen unsere IHK Bildungspartnerschaft weiter aus.
• Sie erstellen Statistiken, machen Auswertungen und packen im HR mit an, wo es notwendig ist.
• Last but not least unterstützen Sie den Personalleiter bei Sonderprojekten, entwerfen Personalentwicklungskonzepte und sorgen für die Einführung und Umsetzung eines firmenspezifischen Retention-Managements.

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Personalmarketing und/oder Recruiting.
• Eine zupackende Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie eine dienstleitungsorientierte und offene Einstellung.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind empathisch und haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch gegenüber externen Partnern.
• Gute Kenntnisse der MS-Office Produktfamilie sowie Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems (MS-Navision).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen, unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien sowie Handlungsfreiheit und Raum für Eigeninitiative in einem tollen Team
• Zusätzlich zum Gehalt gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
• Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. flexiblem Arbeitszeitkonto, sowie 30 Tage Urlaub
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Hochwertige Arbeitskleidung | zusätzlich 60 € netto pro Jahr für T-Shirts, Jacken etc. von Engelbert Strauss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Fahrzeugreparaturen oder Pkw Ersatzteile von Motoren Bauer | Corporate Benefits
• Kantine inkl. Brotzeitservice | Jede Woche frisches Obst | Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate all you can drink
• Sommerfest & Weihnachtsfeier
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | mind. eine Schulung pro Mitarbeiter pro Jahr
• Fahrradleasing (Job Rad) | kostenlose Parkplätze | 5 Min. zum Bahnhof
• Eigene Bushaltestelle auf dem Firmengelände | super Verkehrsanbindung
• AGG-Hinweis: Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird hier nur die männliche Form verwendet. Bei uns sind ausdrücklich Menschen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen. Sara Steiner

Sara Steiner – Ihre Ansprechpartnerin für Personalfragen in der gesamten Bauer Unternehmensgruppe.

Kontaktieren Sie sie bei Fragen gerne über unser Kontaktformular, via E-Mail bewerbung@bauer-weilheim.de oder telefonisch unter +49 881 627-0 (tel:+498816270)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.