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Personaldienstleistungen und -beratung

Weilheim an der Teck

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d) für Richtfunk

Über diesen Job

Bauleiter Mobilfunkmastbau (m/w/d) für Richtfunk

Weilheim an der Teck
Unbefristet
40stunden pro woche
Datum: 09.07.2025
+49 211 9136 662
info@ctrl-f.de

Als Bauleiter im Mobilfunkmastbau für Richtfunk übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von Mobilfunkprojekten. Die Position erfordert eine ausgezeichnete Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Koordination von Subunternehmern und Kundenkontaktpflege. Ihre Hauptaufgaben umfassen die wirtschaftlich erfolgreiche Abwicklung von Baustellen, Vorbereitung und Durchführung der Projekte sowie die Kalkulation und Angebotserstellung. Detailgenaue Baustellendokumentation ist ebenfalls ein essenzieller Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

  • Verantwortung für die wirtschaftlich erfolgreiche Baustellenabwicklung
  • Vorbereitung und Durchführung von Mobilfunkprojekten
  • Koordination von Subunternehmern
  • Kalkulation und Angebotserstellung
  • Detailgenaue Baustellendokumentation
  • Pflege und Management der Kundenkontakte

Qualifikationen:

Für diese Position wird ein hoher Grad an Fachkenntnis und Erfahrung im Bereich des Mobilfunkmastbaus und Richtfunks vorausgesetzt. Ein ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten sind unabdingbar.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Mobilfunkmastbau
  • Fachkenntnisse im Bereich Richtfunk
  • Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Koordination von Subunternehmern
  • Sicherer Umgang mit Kalkulation und Angebotserstellung
  • Detailgenaue und präzise Dokumentationsfähigkeiten

Gebotene Vorteile:

Diese Position bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Neben Bonusregelungen und Weihnachtsgeld profitieren Sie von der Nutzung eines Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen. Außerdem erwartet Sie eine arbeitnehmerfreundliche Du-Kultur im gesamten Unternehmen.

  • Doppelte Spesenauszahlung
  • Bonusregelung und Weihnachtsgeld
  • Nutzung eines Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
  • Einarbeitungsprogramm inklusive Onboarding und individuelle Einarbeitungspläne
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
  • Gesundheitsmaßnahmen wie Krankenzusatzversicherung oder Sportaktivitäten Wellpass
  • Die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir werden so schnell wie möglich Kontakt mit dir aufnehmen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Aachen, Deutschland

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