• Vollzeit ( Anzahl 1 )
• seit 18.08.2025
• unbefristet

Leipziger Straße 15, 99085 Erfurt,

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der ausgeschriebene Dienstposten

eines Abteilungsleiters/ einer Abteilungsleiterin,

- Abteilung Pflege -

zu besetzen.

Aufgaben des Abteilungsleiters/der Abteilungsleiterin:

D er Abteilungsleiter/die Abteilungsleiterin als Mitglied der erweiterten Schulleitung ist insbesondere für folgende Aufgaben verantwortlich:

- Durchführung und Zeichnung der ihm/ihr übertragenen Aufgaben in seinem/ihrem Verantwortungsbereich (Abteilung), Führung der Abteilung und Ansprechpartner/-in für die Schulleitung in allen Fragen der Abteilung

- Mitwirkung bei der Erarbeitung des Lehrereinsatzes für seinen/ihren Verantwortungsbereich (Abteilung) sowie des Raumplanes und der Organisation der (berufs-) praktischen Ausbildung

- Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung schulinterner Arbeitspläne, der Rahmenlehrpläne sowie der Klassen- und Kursbildung

- Erarbeitung und Begründung von Vorschlägen für die Verwendung der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel (Unterrichts- und Lernmittel), insbesondere bei der sächlichen Ausstattung der Fachunterrichtsräume in Zusammenarbeit mit dem Schulträger unter Beachtung der fachlichen Spezifik der Abteilung

- Überprüfung der Aufnahmevoraussetzungen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren (Aufnahme von Schüler/-innen in die Schule)

- Eigenverantwortliche Kontrolle der Schuldokumente (Schülerbögen, Klassen- und Notenbücher) sowie die Beratung von Schülern und Eltern in seinem/ihrem Verantwortungsbereich (Abteilung)

- Koordinierung und Durchführung von Beratungen mit den seiner/ihrer Abteilung angehörenden Lehrkräften sowie die Weiterentwicklung der methodischen, didaktischen und fachkundlichen Arbeit der Abteilung im Benehmen mit der Schulleitung

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt:

- die Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Bildung im Laufbahnzweig des Berufsschullehrers in der der Abteilung entsprechenden Fachrichtung (Pflege) bzw. Erfüllen der fachlichen und pädagogischen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Bildung im Laufbahnzweig des Berufsschullehrers in der der Abteilung entsprechenden Fachrichtung (Pflege)

- derzeitige Einstufung mindestens in Besoldungsgruppe A13 ThürBesO bzw. Entgeltgruppe 13TV-L, jeweils im höheren Dienst (Studienrat/Studienrätin)

Darüber hinaus werden erwartet:

- fundierte fachspezifische Kenntnisse in der Fachrichtung der Abteilung

- Fähigkeiten der Personalführung, insbesondere kommunikative Kompetenzen, Team- und

Konfliktfähigkeit

- ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entschlusskraft

- umfassende Kenntnisse hinsichtlich schulisch relevanter Rechtsvorschriften, insbesondere einschlägiger Thüringer Schulordnungen

- Bereitschaft zur Übernahme von Qualitätsverantwortung für schulische Prozesse

- Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung von Schulentwicklungsprozessen bezogen auf Unterrichtsqualität und Organisationsentwicklung

- routinierter Umgang mit moderner Kommunikationstechnik

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Landesbedienstete im Bereich des Staatlichen Schulamtes Mittelthüringen, die mit dem Freistaat Thüringen in einem unbefristeten Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis stehen.

Die Besoldung bzw. das Entgelt richtet sich nach den einschlägigen besoldungsrechtlichen Regelungen bzw. tarifrechtlichen Bestimmungen. Der hier ausgeschriebene Dienstposten ist nach A 14 ThürBesO bzw. E 14 TV-L bewertet.

Die Bewerbung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt, wenn noch kein Statusamt A 14 ThürBesO erreicht ist. Bediensteten, die bereits ein Statusamt nach A 14 ThürBesO oder eine vergleichbare Eingruppierung erreicht haben, steht es frei, ihr Interesse an einer statusgleichen Verwendung zu bekunden. Soweit das Staatliche Schulamt Mittelthüringen im Ergebnis auf eine solche Interessenbekundung zurückgreifen und eine statusgleiche Versetzung vornehmen will, behält es sich vor, kein Auswahlverfahren nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung durchzuführen bzw. ein solches Auswahlverfahren abzubrechen.

Die Übertragung der Funktion erfolgt grundsätzlich im Wege der Beauftragung mit der Wahrnehmung der Geschäfte. Nach einer erfolgreichen Erprobungszeit nach § 36 ThürLaufbG erfolgt die Bestellung in der Funktion. Mit dieser dauerhaften Übertragung des Dienstpostens ist im Anschluss eine Beförderung verbunden.

Bewerbungen können ausschließlich bis 8. September 2025 über das Online-Bewerbungsportal unter

karriere.thueringen.de

eingereicht werden. In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen.

Schriftliche Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an weibliche, männliche und diverse Bewerberinnen und Bewerber. Bewerbungen von behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt; ein Hinweis auf eventuelle Schwerbehinderung unter Beigefügung eines entsprechenden Nachweises ist folglich erwünscht.

Das Staatliche Schulamt Mittelthüringen behält sich Änderungen vor.