Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH , Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an.
Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

In unserem Zentrum für Physikalische und Rehabilitative Medizin ist ab 01.01.2025 oder nach Vereinbarung folgende Stelle zu besetzen:

Die Arbeit erfolgt im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätdienst in der Zeit von 07:00 – 18:00, bei Notwendigkeit auch Samstag entsprechend Dienstplan).

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Arzthelfer (m/w/d) bzw. med. Fachangestellten (m/w/d)
• Berufserfahrungen im Reha-Bereich einschließlich der Frührehabilitation
• Kenntnisse in Rehabilitationspflege (gem. Curriculum der DGPMR)
• Erfahrungen im Reha- und Pflegemanagement sowie in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
• Erfahrungen hinsichtlich bewegungsmedizinischer Konzepte sind wünschenswert
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Freude an der täglichen Arbeit

Weiterhin sollte ein sicherer Umgang mit Praxis- und Klinikorganisationssoftware bestehen und die einschlägigen Abrechnungsverfahren bekannt sein (EBM, GOÄ, GOÄ-UV, DRG, OPS) und die Differenzierungen nach Kostenträgern Beachtung finden (Rentenversicherung, Krankenversicherung, Sozialämter u.a.).

Wir erwarten ein hohes Engagement bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements einschl. hygienischer und statistischer Aspekte und die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifikation Curriculum Rehabilitationspflege und Schmerzmanagement.

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstfahrrad-Leasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
• Kinderzulage
• 13. Monatsgehalt
• zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)