Elektrofachkraft EKT (m/w/d)
Elektrofachkraft EKT (m/w/d)
Elektrofachkraft EKT (m/w/d)
Elektrofachkraft EKT (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Weimar
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Elektrofachkraft EKT (m/w/d)
Über diesen Job
Elektrofachkraft EKT (m/w/d)
Standort(e):
Weimar-Legefeld, DE, 99428
Unternehmen: Niederlassung Ost
Fachbereich: Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E9b
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Elektrofachkraft EKT (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung C0.1 EKT Elektro- und Kommunikationstechnik Weimar-Legefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrofachkraft (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Gewährleistung des elektrotechnischen Betriebs im Innen- und Außendienst (insbesondere für die Tunnel- und Verkehrsbeeinflussungsanlagen, betriebstechnische Ausstattung und Kabelhäuser) sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der vorhandenen Anlagen im laufenden Betrieb
- Planung von elektrotechnischen Anlagen (Neubau sowie Anlagenänderungen und -erweiterungen)
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen (Neubau sowie Anlagenänderungen und -erweiterungen)
- Einweisung, Überwachung, Prüfung und Abnahme bei der Durchführung von Baumaßnahmen elektrotechnischer Anlagen (Neuinstallationen von Elektronik, Lichtanlagen, Batterieerneuerung, Energieverteiler u.a. an Brücken, Tunneln und Verkehrsbeeinflussungsanlagen) sowie von Rahmen- und Instandhaltungsverträgen durch Dritte
Das sollten Sie mitbringen :
- Abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Praktische Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Erfahrung in der Arbeit an Mittel- und Niederspannungsanlagen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit
- Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik:
- DIN VDE 1000-10 "Anforderungen an die im Bereich der Elektrotechnik tätigen Personen"
- DIN EN 50110-1 bzw. VDE 0105-1 "Betrieb von elektrischen Anlagen – Teil 100: Allgemeine Festlegungen"
- DGUV Vorschrift 3 "Unfallverhütungsvorschrift Elektrische Anlagen und Betriebsmittel"
- DIN VDE 0100 Teile 100 - 700 "Errichten von Niederspannungsanlagen"
- DIN VDE 0105 "Betrieb von elektrischen Anlagen"
- gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und den Führerschein Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Motivationsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E9b
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, ob es sich um eine interne Bewerbung handelt.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
