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AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Sozialwesen

Weimar

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 34.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

ENGAGIERTE PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für den häuslichen Pflegedienst in Weimar

Über diesen Job

142/2025 ENGAGIERTE PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für den häuslichen Pflegedienst in Weimar

Arbeitgeber
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.
Arbeitgeber-Beschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt.

WIR SIND TRÄGER VON:

  • Seniorenpflegeeinrichtungen und -wohngemeinschaften
  • ambulanten Pflegediensten
  • Tageseinrichtungen für Senioren und Demenzpatienten
  • einer Physiotherapie
  • 28 Kindergärten
  • drei Jugendzentren
  • einer Schule
  • sowie vielfältigen Beratungseinrichtungen

Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Wir sind für alle Menschen offen und freuen uns über jede Anregung und/oder Angebote der ehrenamtlichen Mitarbeit.

Beschäftigungsart
Teilzeit
Vertragsart
zeitlich begrenzt
Einrichtung
AWO häuslicher Pflegedienst Weimar

Stellenausschreibung 142/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1.Januar 2026 in Teilzeit mit 35 WST eine ENGAGIERTE PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für den häuslichen Pflegedienst in Weimar.

Pflege mit Perspektive: Flexibel. Menschlich. Gemeinsam.

Getreu unserem AWO-Leitbild steht im häuslichen Pflegedienst in Weimar der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Menschen, die wir in ihrem Zuhause begleiten, als auch unsere Mitarbeiter*innen. Unser Team zeichnet sich durch fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und vor allem durch menschliche Zuwendung aus. Dabei schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen, Neues lernen und sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln können.

Wertschätzung, Offenheit und Solidarität prägen unsere tägliche Arbeit. Wir nehmen uns Zeit füreinander, suchen gemeinsam nach Lösungen und begegnen Herausforderungen mit Kreativität, Respekt und Menschlichkeit. So entsteht ein starkes Miteinander, in dem jedes Teammitglied seinen Platz findet und wir gemeinsam die bestmögliche Pflege ermöglichen.

Wenn Sie Lust haben, mit Herz, Kompetenz und Teamgeist etwas zu bewegen, freuen wir uns, Sie in unserem Weimarer Pflegedienst willkommen zu heißen.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

  • Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung unserer Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedarfe – professionell, zugewandt und ressourcenorientiert.
  • Sie führen Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung eigenverantwortlich und sicher durch.
  • Die Erstellung, Fortschreibung und Auswertung von Pflegeplanungen gehört ebenso zu Ihren Tätigkeitsfeld wie die sachgerechte Pflegedokumentation.
  • Sie wenden geltende Pflegestandards an und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.
  • Sie dokumentieren erbrachte Leistungen nachvollziehbar und strukturiert.
  • In der Kommunikation mit Klient*innen, An- und Zugehörigen agieren Sie empathisch, verbindlich und lösungsorientiert.
  • Sie unterstützen die Pflegebedürftigen im Alltag – bedarfsgerecht und mit einem wachen Blick für individuelle Lebenssituationen.
  • In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams tragen Sie zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer koordinierten Versorgung bei.

Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Flexibilität leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt, Kollegialität und Menschlichkeit geprägt ist.

Was wir bieten

DAS KÖNNEN WIR IHNEN AUßERDEM ANBIETEN:

  • eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und Ihren persönlichen Voraussetzungen
  • Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
  • 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben
  • Jahressonderzahlungen
  • pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
  • starke und innovative Teams
  • interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Was Sie mitbringen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen,
  • Sie besitzen einen Führerschein und fahren sicher durch die Straßen Weimars,
  • Sie pflegen einen herzlichen Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen entsprechend unserem AWO-Leitbild,
  • Sie sind offen, kontaktfreudig und respektvoll im Umgang mit Ihren Mitmenschen,
  • Sie leben für Ihren Beruf, haben Freude an den Ihnen gestellten Aufgaben und können diese selbstständig umsetzen,
  • Sie schätzen eine konstruktive und lösungsorientierte Teamarbeit, sind kommunikativ und engagiert?

So bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Kontakt

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.

Doreen Lachmann

Gehalts-Prognose

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