Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72 teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

aktuell unter anderem auf den Stationen folgender Kliniken:

• Geriatrie
• Gynäkologie
• HNO
• Innere Medizin
• Kinder- und Jugendmedizin
• Psychiatrie und Psychotherapie

Ihre Aufgaben:

• alle pflegerischen und administrativen Tätigkeiten einer Station
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und entsprechende Informationsweitergabe
• Sicherstellung der Pflegequalität und der Dokumentationsqualität
• Grund- und Behandlungspflege
• selbständige Vorbereitung und Nachsorge von Patienten (m/w/d)
• Verabreichen intravenöser, subkutaner und intramuskulärer Injektionen sowie von Medikamenten
• Wundversorgung
• Überwachen von Vitalfunktionen und Durchführung der Krankenbeobachtung
• Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen
• Ausarbeitung und Begleitung von Visiten
• pflegerische Aufnahmen und Entlassungen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Examen zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• umfassende fachliche und soziale Kompetenz
• sicherer Umgang mit Orbis und den gängigen MS-Office-Produkten
• wertschätzende Kommunikation
• hohe Serviceorientierung
• Belastbarkeit in Notfallsituationen

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
• Arbeit nach neuesten Pflegestandards
• familienorientierte Arbeitsbedingungen
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zulage für zusätzliche Qualifikationen
• Dienstfahrrad-Leasing
• Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
• schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage
• 13. Monatsgehalt
• zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)