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Kodierfachkraft (m/w/d)

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Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH

Internet, Onlinemedien

Weimar

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 32.500 € – 38.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Kodierfachkraft (m/w/d)

Über diesen Job

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH , Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten ca. 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an.
Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Für die Abteilung Controlling ist für den Bereich Medizin-Controlling zum 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Kodierfachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden).

Die Abteilung Controlling gliedert sich in die Bereiche kaufmännisches Controlling sowie Medizin-Controlling/Kodierung. Die Kodierung besteht derzeit aus 10 Kodierkräften für den DRG-Entgeltbereich und 4 Kodierkräften im Rahmen der PEPP-Abrechnung sowie dem MD-Management welches mit der Patientenabrechnung eng zusammenarbeitet.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Fallbegleitende und retrospektive Primärkodierung von ICD und OPS, incl. Zusatzentgelten, neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB) und Komplexkodes im DRG-Entgeltbereich anhand der Patientenakte und im Rahmen fallbegleitender Kodierung
  • Überprüfung der erfassten Beatmungsstunden
  • Erfassung von TISS- und SAPS- Scores für die Intensivstation
  • Überprüfung, Vervollständigung und Korrektur der § 301- Daten
  • Prüfung der Patientenakte auf Vollständigkeit der Dokumentation zu Abrechnungszwecken und Freigabe der Abrechnung
  • Prüfung und Bearbeitung von Kostenträgeranfragen/ MD- Gutachten sowie die Erstellung von medizinischen Begründungen in Zusammenarbeit mit den Ärzten
  • Ansprechpartner der Ärzte, Pflegekräfte und des therapeutischen Personals bei Fragen zur Kodierung, Dokumentation und Verweildauer sowie deren Optimierung

Ihr Profil:

  • kaufmännische und/ oder medizinische/ pflegerische Berufsausbildung mit Weiterbildung/ Zusatzqualifikation als Kodierfachkraft/ Case-Mix- Performer o.ä.
  • fundiertes Fachwissen im Bereich der Abrechnungsbestimmungen, Deutschen Kodierrichtlinien, Klassifikationen (ICD-10-GM und OPS)
  • Kenntnis der jährlichen Kataloganpassungen
  • Mehrjährige klinische Kodiererfahrung ist wünschenswert
  • sicherer Umgang mit dem PC, MS- Office und einem KIS- System (idealerweise ORBIS)
  • eine selbstständige strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und anteilig mobile Arbeit für eine gute Work-Life-Balance
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betrieblich gefördertes Sport- und Gesundheitsprogramm
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
  • Kinderzulage
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
  • Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum

Das moderne Klinikum am Rande der Klassiker- und Universitätsstadt Weimar, das landschaftliche Umfeld und die Nähe zur Landeshauptstadt Thüringens bieten alle Möglichkeiten der individuellen Lebensgestaltung von der ländlichen Idylle bis zum modernen Stadtleben. Kindergärten (auch in unmittelbarer Nähe zur Klinik) und alle weiterführenden Schulen befinden sich im Ort.

Kontakt

Für weitere Fragen steht Ihnen gern die Teamleiterin Kodierung/ MD-Management, Frau Sylvia Heinemann, unter Tel. 03643- 57-3071 zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH

Internet, Onlinemedien

11-50 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

27 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH als sehr traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern

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