Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Zur Verstärkung des Teams wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Diakonie Sozialstation in Weida in Vollzeit (39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines engagierten Pflegeteams (ca. 40 Mitarbeitende)
• Umsetzung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Gesamtverantwortung für Pflegeprozesse, Beratungsaufgaben und Angehörigenarbeit
• Verantwortung für interne Qualitätssicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Mitgestaltung moderner Assistenz- und Wohnformen (u. a. Senioren-WGs, seniorengerechte Wohnungen)
• Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen im Verbund der Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement (oder die Bereitschaft dazu)
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und wertschätzend zu begleiten
• Organisations- und Planungskompetenz sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
• Führerschein Klasse 3 (bzw. B)
• Herz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sicheren Arbeitgeber mit diakonischem Profil
• Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR-EKM Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Monatlicher Kinderzuschlag i.H.v. 121 € je kindergeldberechtigtem Kind
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)
• 31 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester ein weiterer Tag Dienstfrei
• Kostenfreie Parkplätze in Einrichtungsnähe
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)

Interessierte Bewerber/ Bewerberinnen senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an Kathrin Pusch unter der Telefonnummer 03643-2410-2010 stehen für konkrete Fragen zur Verfügung.