Individuelle Einzelversorgung unserer Kunden in deren eigener Häuslichkeit.

Bei uns in Weimar ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Wir sind stolz in einer der geschichtlich und kulturell wichtigsten Orte Deutschlands, die siebte advita-Niederlassung in Thüringen eröffnen durften. Im Stadtteil Weimar-Nord bieten wir im neu entstandenen advita Haus Panoramablick verschiedene Wohnformen und Versorgungsmöglichkeiten an, die alle eins zum Ziel haben: den Bewohnern ein möglichst selbständiges Leben zu ermöglichen.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in der Wohngemeinschaft. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. Dabei ist die Bereitschaft zum übergreifenden Arbeiten im Schichtsystem für uns obligatorisch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für die Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Freizeitgestaltung (z.B. Spaziergänge, Gespräche führen)
• Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
• Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
• Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)

Voraussetzungen

• Erfahrung im Umgang mit dementen Klienten
• Positive Lebenseinstellung und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Einstieg ist auch als Quereinsteiger möglich, von Vorteil ist eine bereits absolvierte LG 1 Schulung

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• Eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeit als ungelernte Pflegekraft/ Pflegehilfskraft
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie ( bspw. zum Praxisanleiter, Hygienebeauftragten, Wundexperten, Pflegedienstleitung)
• Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• Voll- oder Teilzeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.