Zahlen im Blick. Prozesse im Griff. Verantwortung im Team.
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Jena suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme / direkten Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit für das strategische und operative Finanzcontrolling mit Führungsverantwortung.

Sie möchten mitgestalten statt nur verwalten, sehen sich als Sparringspartner*in für Führungskräfte und bringen analytisches Denken ebenso mit wie ein Gespür für Prozesse? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben

Führung und Entwicklung eines vierköpfigen Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung

Gesamtverantwortung für das strategische und operative Finanzcontrolling des Instituts

Steuerung und Umsetzung der Finanzplanung: Wirtschaftsplan, Hochrechnungen und Jahresabschluss gemäß HGB

Vertrauensvoller Sparringspartnerin für Leitungspersonen aus Wissenschaft und Administration

Erstellung fundierter Analysen, Reportings und Prognosen zur gezielten Budgetsteuerung

Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Controlling-Prozesse sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Tools

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt)

Mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling – mit sicherem Gespür für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge

Vertraut im Umgang mit komplexen Regelwerken und Finanzrichtlinien – oder die Bereitschaft, sich zügig und sorgfältig einzuarbeiten

Sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel – sicher in der Anwendung und Analyse großer Datenmengen

Deutsch und Englisch auf hohem Sprachniveau (mindestens C1)

Analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und souveräne Kommunikation auf Augenhöhe

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt.

Sie profitieren von:

einer leistungsgerechten Vergütung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzlicher Arbeitsfreiheit an Heiligabend und Silvester

flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

umfassenden Angeboten zur Gesundheitsförderung, z.?B. betriebsärztliche Betreuung, Sportkurse und Mental-Health-Programme

einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket

individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Sprachkursen

Vielfalt, Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Martin Ragwitz
Martin.Ragwitz@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Krämpferstraße 2
99084 Erfurt
Telefon: 01726783291