An der Fakultät Architektur und Urbanistik der Bauhaus-Universität Weimar ist zum **1. April 2026 **an der Professur »Entwerfen und Raumgestaltung« eine Stelle als

wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter*in (m/w/d)

mit dem Ziel der Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Weiterqualifikation zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2028 befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) ggf. möglich. Es handelt sich um eine 50 %-ige Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.

Aufgabengebiet:

• eigene Qualifikation (das Qualifikationsvorhaben findet in Absprache mit dem Professor statt)
• Mitwirkung in Lehre und Forschung der Professur mit Schwerpunkt Umbau
• Betreuung der Studierenden, die Durchführung von Referaten, Vorträgen und Exkursionen
• Mitarbeit bei der Herausgabe von Lehrmaterial und Publikationen des Lehrstuhls
• Beteiligung an den organisatorischen und administrativen Aufgaben der Professur
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät

Einstellungsvoraussetzungen:

• ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur (Master, Diplom oder vergleichbar)
• ein Portfolio mit herausragenden und überdurchschnittlichen künstlerischen Leistungen im Entwurf, mit abwechslungsreichen Projekten in verschiedenen Maßstäben, die eine praxisnahe und konzeptionelle Qualifikation zu Themen und Methodiken der Transformation demonstrieren
• Nachweis einer herausragenden Qualifikation im Entwurf aus entwurfsorientierter Praxis und Lehre
• Selbständigkeit und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten
• gute Englischkenntnisse
• Offenheit und Unvoreingenommenheit, um verschiedenste Themen des Umbaus mit den Grundlagen des Gestaltens zu reflektieren und sich auf verschiedensten inhaltlichen und gestalterischen Ebenen der Professur einzubringen
• Auslandserfahrungen sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine umfassende Einarbeitung für den erfolgreichen Start,
• ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung,
• ein kollegiales, engagiertes Team und schnelle Kommunikationswege,
• eine universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot,
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld inmitten der UNESCO-Welterbestätten Bauhaus Weimar und Klassisches Weimar,
• attraktive Nebenleistungen z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Leiter der Professur, Prof. Max Zitzelsberger telefonisch unter: +49 (0) 3643 / 58 31 35.

Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie uns bitte bis zum 25. Januar 2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal (https://karriere.uni-weimar.de/jobposting/33c18170f25b688e59a937fd7dd1871be459b17a0) der Bauhaus-Universität Weimar.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 6 in Weimar stattfinden.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) unter: https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/aktuell/stellenausschreibungen/datenschutz (https://www.uni-weimar.de/de/universitaet/aktuell/stellenausschreibungen/datenschutz)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.