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Bauhaus-Universität Weimar

Fach- und Hochschulen

Weimar

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 44.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Über diesen Job

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Bauhaus-Universität Weimar
Arbeitsort Weimar , Thüringen , Deutschland
Kategorie
Mikrotechnik
Funktion
Wissenschaftliche.r Mitarbeiter.in
Erschienen

Stellenausschreibung

Zur Mitwirkung im Projekt »Handwerk der Zukunft: Datengestützte Planung und Mensch-Roboter-Interaktion im Baubestand« unter Leitung der Professuren Intelligentes Technisches Design (Fakultät B+U), Designtheorie und Designforschung (Fak. K+G) und Komplexe Tragwerke (Fak. B+U) der Bauhaus-Universität Weimar sind zum 1. Januar 2026 zwei Stellen als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

zu besetzen. Die Stellen sind zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich. Es handelt sich um zwei Teilzeitstellen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30/30 Stunden (Optionen 40/20 ggf. möglich).

Aufgabengebiet:

  • Mitwirkung im von der Thüringer Aufbaubank geförderten Projekt »Handwerk der Zukunft« zur Erforschung neuartiger digitaler Konzepte und Methoden zur Innovierung des Bauens im Bestand
  • Wahrnehmung von Aufgaben zur Zusammenführung von datengestützter Planung und Mensch-Roboter-Interaktion mit dem Ziel (teil-)automatisierter Kollaborations- und Handwerksprozesse
  • Übernahme von Arbeitspaketen entweder im Bereich digitaler Erfassung/Verarbeitung von Geometrie-, Material-, Zustandsinformationen oder Mensch-Roboter-Interaktion (MRI/HRI)
  • Gemeinsame Implementierung einer integralen digitalen Prozesskette, einschließlich (kollaborativer) Bestandserfassung, -planung, -interaktion und -manipulation
  • Integration maßgeblicher Stakeholder- Perspektiven und -Anforderungen mittels entsprechender Studien und Workshops
  • Implementierung, Synthese und Validierung, sowie realmaßstäbliche Demonstration und projektÂbezogene Dokumentation

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes oder bis 30.11.2025 absehbar abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Master oder Dipl.-Ing., bevorzugt Bauingenieurwesen (mit einer Vertiefung im Konstruktiven Ingenieurbau oder Digital Engineering) oder Robotik/Automatisierung (mit einer Vertiefung in Mensch-Roboter-Interaktion oder digitale Herstellung) bzw. in vergleichbarer Fachrichtung
  • Hervorragende Studien- und/oder Praxisleistungen in den Bereichen digitale Planung- und Prozessentwicklung, neuartige Material- und Konstruktionsverfahren und robotische Bautechnologien/- automation
  • Überdurchschnittliche Computerkenntnisse (low-level/high- level) sowie Erfahrungen in der Erhebung, Zusammenführung und Auswertung von Sensor- und Interaktionsdaten
  • Programmierkenntnisse in MATLAB/Python und oder ROS/URScript sowie sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen im Allgemeinen (CAD/CAE/CAM)
  • Umsetzungskenntnisse durch Tooling und Implementierung im Realmaßstab im Labor oder in Praxis- und Anwendungsaufgaben (im Beruf, Projekte, Führung, Auslandsaufenthalte) sind von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, selbständige und wissenschaftlich- methodische Arbeitsweise sowie schnelles Auffassungsvermögen und hervorragende Teamfähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer B+U/DMP-22/25


Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Bauhaus-Universität Weimar

Fach- und Hochschulen

501-1.000 Mitarbeitende

Weimar, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

29 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bauhaus-Universität Weimar als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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