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Bauhaus University, Weimar

Fach- und Hochschulen

Weimar

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 44.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Über diesen Job

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Position
Scientific Officer / Scientific Assistant
Published
Closing Date
An der Fakultät Architektur und Urbanistik der Bauhaus-Universität Weimar ist zum 1. Juli 2026 an der Professur »Theorie und Geschichte der modernen Architektur« eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

mit dem Ziel der Förderung der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2028 befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) ggf. möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden.

Aufgabengebiet:

  • Betreuung von Studierenden der Architektur, insbesondere der Ébung im Bachelor-Modul »Theorie und Geschichte der modernen Architektur«
  • Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium an der Professur Theorie und Geschichte der modernen Architektur
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
  • Mitarbeit an der Konzeption und Beantragung von Forschungs- und Drittmittelanträgen
  • Beteiligung an den organisatorischen und administrativen Aufgaben der Professur
  • Bearbeitung eines wissenschaftlichen Qualifizierungsvorhabens, bspw. Promotion oder Habilitation
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Entwerfen


Einstellungsvoraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Architektur oder vergleichbarer Abschluss (bspw. Diplom) an einer wissenschaftlichen Hochschule

  • Vertrautheit mit den an der Professur vermittelten Lehrinhalten

  • Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden

  • Selbständigkeit und Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit



Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu er-höhen. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte per Post oder elektronisch (Gesamt-PDF) und unter Angabe der Kennziffer A+U/WP-03/26 bis zum 15. März 2026 an:

Bauhaus-Universität Weimar

Herr Prof. Dr. Jasper Cepl
Geschwister- Scholl-Straße 6

Bitte beachten Sie, dass bei einer unverschlüsselten Kommunikation per E-Mail die grundsätzliche Möglichkeit besteht, dass die an der Ébertragung beteiligten Stellen die Inhalte der Nachricht zur Kenntnis nehmen können. Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar nicht gewährleistet werden kann, weisen wir darauf hin, dass Sie die Bewerbung auch auf postalischem Weg an die oben genannte Adresse schicken können.
Bei der Ébermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.
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Unternehmens-Details

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Bauhaus University, Weimar

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501-1.000 Mitarbeitende

Weimar, Deutschland

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