Junior Manager Deklaration & Übersetzung (m/w/d) 80-100%
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Lidl Schweiz
Einzelhandel
Weinfelden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Manager Deklaration & Übersetzung (m/w/d) 80-100%
Über diesen Job
Junior Manager Deklaration & Übersetzung (m/w/d) 80-100%
Jetzt bewerbenStandort
Dunantstrasse 15
8570 Weinfelden
Vertragsart
Einstieg
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Einleitung
Wir suchen einen Junior Manager (m/w/d) für Deklaration & Übersetzung, der die Verkehrsfähigkeit unserer Verpackungen sicherstellt und dabei nie den Blickwinkel unserer Kunden verliert. Wenn du komplexe Anforderungen flexibel und lösungsorientiert meistern möchtest und kommunikationsstark mit Schnittstellen wie Lieferanten, Einkauf und Verpackungsmanagern agierst, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deinen genauen Blick für Details.
Deine Aufgaben
- Prüfung von Deklarationen nach Schweizer und EU Lebensmittelrecht
- Unterstützende Tätigkeiten und Mitarbeit im Rahmen von bereichsübergreifenden Projekten
- Projektarbeit in cloudbasierten Softwares wie WAVE und Google Workspace
- Kommunikation mit internen und externen Fachstellen
- Beratende Dienstleistungsfunktion für diverse Schnittstellen wie Lieferanten und Einkäufer
- Verkehrsfähigkeitsprüfung
- Übersetzungen in Deutsch, Französisch und Italienisch mit entsprechenden Hilfsmitteln
- Prüfung von Food, Nearfood (Kosmetika, Wasch-, Putz-, Reinigungsmittel) und teilweise Nonfood-Artikel
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Lebensmittelchemie (FH/ETH)
- Berufserfahrung in ähnlichem Aufgabengebiet von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in einer weiteren Landessprache (Französisch und/oder Italienisch)
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Unsere Benefits im Überblick
- Sicherheit einer Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
- Transparentes und attraktives Lohnsystem: Einstiegsgehalt von CHF 7'000.– brutto pro Monat (Jahreslohn CHF 84'000.–, bei 100%)
- Lukrative Lohnentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
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Benefits
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
