Manager Einkauf (m/w/d) 80-100%
Manager Einkauf (m/w/d) 80-100%
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Manager Einkauf (m/w/d) 80-100%
Über diesen Job
Manager Einkauf (m/w/d) 80-100%
Jetzt bewerbenStandort
Dunantstrasse 15
8570 Weinfelden
Vertragsart
Einstieg
Bereich
Referenz-Nr.
- teilen
- mitteilen
- teilen
- teilen
- Info
Einleitung
Du möchtest unser Sortiment aktiv gestalten? Du beweist Verhandlungsstärke und sorgst für das beste Preis-/Leistungsverhältnis am Markt? Willkommen im Einkauf bei Lidl Schweiz! Im dynamischen Umfeld des Detailhandels erwartet dich ein Job, bei dem du Verantwortung übernehmen und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Deine Aufgaben
- Analyse, Gestaltung und Entwicklung des eigenen Sortimentbereichs
- Verhandlungen mit Lieferanten
- Verantwortung für Produktentwicklung, -optimierung sowie Qualitätskontrollen
- Koordination von Einkaufsaktivitäten und Mitgestaltung von Einkaufsstrategien auf nationaler Ebene sowie mit der internationalen Einkaufsorganisation
- Auswertung der Kennzahlen und Einleiten darauf abgestimmter Massnahmen
- Marktbeobachtungen sowie -analysen zur Erkennung von neuen Trends und Veränderungen im Kaufverhalten der Kundschaft
- Schnittstellenmanagement (Lieferanten, Qualitätssicherung, Warengeschäft, Marketing)
- Mengenplanung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Fokus
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche
- Organisations- und Koordinationstalent sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Teamplayer-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Sorgfalt
- Besitz eines gültigen Führerausweises Kategorie B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Gute Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Landessprache (französisch / italienisch) von Vorteil
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge, einen neutralen Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
- teilen
- mitteilen
- teilen
- teilen
- Info
Benefits
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 624 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
624 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lidl Schweiz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.