Gestalte mit uns die digitale Zukunft – nachhaltig und international.

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare.

Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams – it's about you!

Das erwartet euch

• Der Großteil eurer praktischen Ausbildung findet im Bereich BTS Development (Business Technology Services) statt – dort taucht ihr tief in die Welt der (agilen) Softwareentwicklung ein
• Ihr unterstützt das Team bei der Konzeption und Umsetzung benutzerfreundlicher Anwendungen und individueller Softwarelösungen für interne und externe Kunden und übernehmt dabei frühzeitig eigene Entwickler-Projekte
• Neben dem Schwerpunkt Development lernt ihr auch weitere relevante Abteilungen im Unternehmen kennen – so versteht ihr, wie alles zusammenhängt
• In der Berufsschule an der Elektronikschule Tettnang vermittelt man euch das nötige theoretische Wissen – z. B. in Softwareanwendung und -entwicklung (SAE), IT-Systemtechnik (ITS) und Betriebswirtschaft. Außerdem erwartet euch jedes Jahr ein praxisnahes Schulprojekt
• Wer sich mit Engagement, Neugier und Teamgeist einbringt, hat bei uns beste Chancen – spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten warten schon auf euch nach der Ausbildung

Das bringt Ihr mit

• Abschluss der Mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hochschulreife
• Faszination für die Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien
• Interesse an Informatik und wirtschaftlichen Zusammenhängen; evtl. habt Ihr bereits Vorkenntnisse in einer Programmiersprache
• Freude an der teamorientierten Projektarbeit und überdurchschnittliches Engagement
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Spaß am Lernen und Offenheit für Neues

Freut euch auf

Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen
Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Jetzt liegt es nur noch an Euch!

Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben , einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen . Falls vorhanden, könnt Ihr auch Nachweise über Praktika und andere Zusatzqualifikationen / Zertifikate anhängen.

Bei Rückfragen wendet euch gerne direkt an unsere Ausbildungsleitung. Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist

Christian Woesch (Ausbildungsleitung)

Telefon +49 751 503-504.