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Project Manager: Surface Engineer for Data-Driven R&D (f/m/d)

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Corporate Units

Sonstige Branchen

Weinheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 67.500 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Project Manager: Surface Engineer for Data-Driven R&D (f/m/d)

Über diesen Job

Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. Together with our partners, customers and the world of science, we develop leading-edge technologies, and excellent products and services for about 40 markets and for thousands of applications: seals, vibration control components, batteries and fuel cells, technical textiles, filters, cleaning technologies and products, specialty chemicals and medical products.

Some of your Benefits arrow_right

Cafeteria/ Canteen: We offer fresh food on-site, both hot and cold.

Company Pension

Company Pension: Save for retirement with the company's help.

Corporate Events

Corporate Events: We celebrate success as a team, because only together can we achieve our goals.

Health Management

Health Management: We support you to stay and become healthy and fit.

Public Transportation Allowance

Public Transportation Allowance: Commute more affordable thanks to public transport allowance.
location_on Weinheim
You support our team as

Project Manager: Surface Engineer for Data-Driven R&D (f/m/d)

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Responsibilities arrow_right

  • Lead activities in data-driven material / process development in surface engineering.
  • Develop and optimize processes for adhesion promotion in multi-material interfaces, esp. polymer-metal or polymer-polymer interfaces.
  • Analyze and interpret data to guide material development decisions, using advanced statistical and data mining techniques.
  • Leverage physics-based modelling and AI tools to predict material behavior and performance.
  • Collaborate with interdisciplinary and international teams to achieve project goals.
  • Present project results to internal/external partners, senior leadership, and diverse audiences, while actively driving new project acquisition efforts.

Qualifications arrow_right

  • PhD or equivalent in surface engineering, materials science, chemistry, physics, chemical or mechanical engineering, or a related field.
  • Proven expertise in data-driven material or process development, e.g. data-driven modeling and/or use of machine learning methods for material/process development, demonstrated through projects, publications, spin-offs, or consulting assignments
  • Proven knowledge in the fields of surface engineering, especially coating technologies (e.g. paint technology, PE-CVD, PVD etc.).
  • Experiences in designing multi-material interfaces, adhesion and bonding.
  • Proficiency in programming languages like Python, Julia, C/C++, and familiarity with SQL, MySQL, MongoDB, Flask, Azure, or other cloud technologies.
  • Ability to work independently in data analysis and physics-based modeling.
  • Innovative, cross-disciplinary thinking combined with an analytical, structured approach and strong implementation skills.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Proactive team player with strong leadership qualities.
  • Strong communication and stakeholder engagement skills.
The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Corporate Units

Sonstige Branchen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Weinheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

808 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Corporate Units als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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