Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Klinikum am Weissenhof

Krankenhäuser

Weinsberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Über diesen Job

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!

In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.

In der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie des Klinikums am Weissenhof werden Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen behandelt. Das Angebot richtet sich an Patient*innen im Alter von 18 bis 64 Jahren. Die Klinik bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote am Standort in Weinsberg an.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns. Unser Anliegen hierbei ist die Förderung und Erhaltung seiner Gesundheit, Selbstbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und Beziehungsfähigkeit in allen Phasen seines Lebens.

Für unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der pflegerischen Behandlungs­qualität, einer sicheren leistungsgerechten Dokumentation sowie der gesetzlichen Vor­gaben
  • Gestaltung und Festlegung der Ablauf­organisation in der Station
  • Beteiligung an Personalmaßnahmen und der Personalentwicklung
  • Beratung und Unterstützung der pflegerischen Mitarbeitenden in besonders schwierigen Pflegesituationen
  • zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personaleinsatzes nach Qualifikation und Eignung der Mitarbeitenden und unter Berücksichtigung der Kontinuität
  • Förderung der Mitarbeitendenzufriedenheit durch gegenseitige Wertschätzung, Aufgaben­transparenz und fachlich definierte Entscheidungsspielräume der Mitarbeitenden
  • aktives Mitwirken an Konzeptentwicklungen der Station und Klinik

Ihr Profil

  • abgeschlossene pflegerische Ausbildung
  • abgeschlossener Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft, diesen oder eine vergleichbare Qualifikation zu absolvieren
  • Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung und Mitarbeitendenmotivation
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen, Interesse an und Motivation zu professioneller Beziehungsarbeit
  • hohes Maß an Patientenorientierung, Team­fähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • hohe persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion
  • Fähigkeit zur sicheren Anwendung der Instrumente des Pflegeprozesses einschließlich der umfassenden Pflegedokumentation
  • Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
  • ressourcenorientiertes Denken und Handeln
 

Unser Angebot

  • ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können
  • ein gutes Arbeitsklima im motivierten Team
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
  • die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote
  • verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie unsere betriebseigene Kita
  • Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
  • Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebs­sportgruppen sowie unseren betriebseigenen Fitnessraum

Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.

  • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
  • Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Heike Baumann, Pflegedienstleitung, unter Telefon 07134 75-1110.
  • Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Julia Lorenz unter Telefon  07134 75-4210.
  • Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
  • Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.
  • Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden.
  • Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

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Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,
74189 Weinsberg

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Klinikum am Weissenhof

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Weinsberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

52 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum am Weissenhof als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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