stellv. Leiter (m/w/d) Hochbau/Technisches Gebäudemanagement
stellv. Leiter (m/w/d) Hochbau/Technisches Gebäudemanagement
stellv. Leiter (m/w/d) Hochbau/Technisches Gebäudemanagement
stellv. Leiter (m/w/d) Hochbau/Technisches Gebäudemanagement
United Headhunters
Architektur, Bauwesen
Weinstadt-Endersbach
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
stellv. Leiter (m/w/d) Hochbau/Technisches Gebäudemanagement
Über diesen Job
Ihr Arbeitgeber
Unser Auftraggeber ist die Große Kreisstadt Weinstadt, eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit rund 27.000 Einwohnern in der Metropolregion Stuttgart. Rund 650 motivierte Mitarbeitende sorgen für ein stabiles und reibungsloses Miteinander zwischen der Bürgerschaft und den kommunalen Institutionen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber einen fachlich versierten und erfahrenen Bauprofi (m/w/d) als
stellvertretender Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Hochbau/Technisches Gebäudemanagement.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung des Bestandes von knapp 100 kommunalen Gebäuden in 5 Teilorten
Erarbeitung von Planungskonzepten für Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, einschließlich Projektleitung
Bauleitung bei Neubauprojekten (Ausführungsüberwachung, Abrechnung, Kosten- und Terminkontrolle)
Regelmäßige Kontrolle des Zustands des Gebäudebestandes, einschließlich Dokumentation
Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Stadtplanung, Baurecht, Tiefbau und Stadtwerke)
Ihr Profil
Fundierte bautechnische Qualifikation, z.B. als Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochbau
Erfahrungen im kommunalen Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung
Erfahrungen in der Bauleitung und Projektsteuerung
Gründliche Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB)
Offenheit für moderne und digitale Verwaltungsprozesse
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
Einen krisensicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
30 Arbeitstage Urlaubsanspruch
Umfangreiche weitere Benefits, wie z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Dienstradleasing, Sport- und Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir sind eine bundesweit und international tätige Personalberatung, die Unternehmen bei der Suche nach festangestellten Fach- und Führungskräften unterstützt. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Herr Michael Grimmeisen unter 07151 96683-61 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins online im pdf-Format an bewerbung@mgpersonal.de. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Unter www.mgpersonal.de finden Sie nähere Informationen über uns!