Softwareentwickler (m/w/d) Embedded
Softwareentwickler (m/w/d) Embedded
Softwareentwickler (m/w/d) Embedded
Softwareentwickler (m/w/d) Embedded
Peak One GmbH
Internet, IT
Weinstadt
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Softwareentwickler (m/w/d) Embedded
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein sehr beliebter Arbeitgeber im Umkreis Stuttgart und ist in der Hochtechnologie spezialisiert. Zu den wichtigsten Produktgruppen gehören Elektronik-/ Steuerleitungen und Kabelzubehör.
Gesucht wird aktuell ein Softwareentwickler (m/w/d) im Embedded Umfeld, um das 7-köpfige Team, welches nach dem De vO ps Ansatz (CI/CD) entwickelt, zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Softwareentwicklung auf Mikrocontrollern mit den gängigen Embedded Technologien
- Optimierung und Ausbau unserer CI/CD-Pipelines mit einem Fokus auf Embedded-Systeme, einschließlich Bare Metal, RTOS und Yocto
- Integration und Wartung von Entwicklungsumgebungen für Microcontroller der STM-Familie (STM32F2, G0, G4, F4, H7), PIC und der Texas Instruments Sitara Familie (AM33, AM110, AM64)
- Unterstützung unserer Softwareentwickler bei der Nutzung und Verbesserung der CI/CD-Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Entwicklungsprozesse
- Weiterentwicklung und Wartung unserer internen Webservices, die mit Python, Django, Bootstrap, Docker und Swagger erstellt wurden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Firmware-Entwicklung für Microcontroller
- Erfahrung in DevOps für Embedded-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in Jenkins, Bitbucket und JIRA; GitLab-Erfahrung ist ein Plus
- Kompetenz in der Webservice-Entwicklung mit Python, Django und Bootstrap sowie Erfahrung mit Docker und Virtualisierungstechnologien
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Home Office-Anteil von 3-5 Tagen für eine gute Work-Life-Balance
- Gehalt bis zu 85.000€ p.a.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Übernahme der Ticketkosten des ÖPNV und Bike Leasing
- Ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern