Product Manager – ECO Business Unit (m/f/d)

• Anerkannter Abschluss in Ingenieurwesen, Materialwissenschaften, Nachhaltigkeit oder Betriebswirtschaft
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Produktentwicklung, Produktmanagement oder technischem Marketing; Kunststoffrecycling, in der Verpackungsindustrie oder in der B2B-Fertigung ist ein Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Materialverhalten und marktorientierter Innovation
• Strategischer und strukturierter Denker mit ausgeprägtem Geschäftssinn
• Solide Projektmanagement-Fähigkeiten
• Kundenorientiert und mit gutem Marktverständnis
• Proaktive, umsetzungsstarke und praxisnahe Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und interkultureller Kompetenz
• Fähigkeit, eigenständig funktions- und regionsübergreifend zu arbeiten
• Analytische und datenbasierte Entscheidungsfindung
• Fließend in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil.

Ziel der Position ist die Leitung der Entwicklung neuer Produkte innerhalb der ECO-Geschäftseinheit, einschließlich solcher aus unkonventionellen recycelten Materialien. Der/Die Product Manager/in gestaltet die Produkt-Roadmap, verantwortet den Lebenszyklus der ECO-Produkte und unterstützt die kommerzielle Strategie der Einheit, indem er/sie Marktbedürfnisse in umsetzbare, nachhaltige Produktlösungen übersetzt. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Verantwortung für das ECO-Produktportfolio von der Ideenfindung bis zur Markteinführung übernehmen
• Strukturierte Produkt-Roadmap entwickeln und pflegen, abgestimmt auf die Unternehmensziele
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit leiten, um erfolgreiche und termingerechte Produkteinführungen sicherzustellen
• Innovationspotenziale identifizieren und validieren, basierend auf Kundenfeedback und Markttrends
• Rentabilität, Preisgestaltung und Leistung der Produkte überwachen und steuern
• Input von Vertriebsteams, Kunden und F&E erfassen und in umsetzbare Strategien übersetzen
• Tiefes Verständnis für Marktdynamiken und Wettbewerbsumfeld aufrechterhalten
• Eine kollaborative, agile und leistungsorientierte Arbeitskultur fördern

Zudem gibt es:

• 30 Tage Urlaub
• Eigenständiges Arbeiten mit viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
• Ein klasse Team mit starkem kollegialem Zusammenhalt
• Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und offene Arbeitsatmosphäre
• Ein krisensicheres mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Interessante Zusatzleistungen: monatlich 50€ Sachbezug (Pluxee-Card), JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Kostenlose Kalt & Heißgetränke, Übernahme der Kosten für umfassenden Gesundheitsschutz inkl. soziopsychologischer Unterstützung

Wir setzen uns für Vielfalt und Integration ein und verpflichten uns, allen unseren Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen gleiche Chancen zu bieten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, kultureller, ethnischer oder nationaler Herkunft. Bist Du ein/e innovative/r Denker:in mit der Leidenschaft, die Welt für eine bessere Zukunft zu verändern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular für Deine Bewerbung.

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