Unterstützung der Geschäftsführung im Life Science Consulting & Aufbau eines Tech-Ventures.

Die Situation:
Ich bin Daniel Hermann. Ich führe zwei Unternehmensbereiche:

1. Daniel Hermann Consulting (DHC): Eine spezialisierte Beratung für GxP-Compliance in der Pharma-Industrie. Wir sind ein festes Team von 5 Leuten, arbeiten profitabel und langfristig mit unseren Kunden.
2. New Venture (Stealth Mode): Ein neues Unternehmen (SaaS), das wir gerade aufbauen im Life-Science Bereich. Wir agieren hier bewusst noch unter dem Radar, bis das Produkt marktreif ist.

Aktuell liegen viele operative Aufgaben bei mir, die mich davon abhalten, mich auf die Strategie und die Weiterentwicklung beider Unternehmen zu konzentrieren.
Dafür suche ich eine verlässliche rechte Hand.

Aufgaben

Deine Aufgaben:
Du sorgst dafür, dass mir der Rücken freigehalten wird und Projekte strukturiert ablaufen.

• Projekt-Koordination: Du bist die Schnittstelle zwischen mir, dem Team und externen Dienstleistern. Du achtest darauf, dass Deadlines und Prozesse eingehalten werden.
• Operative Entlastung: Du bereitest Entscheidungen vor, recherchierst Themen und kümmerst dich um administrative Abläufe, damit nichts liegen bleibt.
• Marketing-Support: Du steuerst die Umsetzung unserer Marketing-Maßnahmen (z.B. Koordination von Agenturen für Google Ads oder Videoproduktion, Print-Kampagnen etc.).
• Struktur: Wo Prozesse fehlen, hilfst du mir, sie einfach und digital aufzusetzen (z.B. in Notion).

Qualifikation

Das bringst du mit:
Ich suche niemanden, der große Reden schwingt, sondern jemanden, der Dinge erledigt.

• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn drei Dinge gleichzeitig passieren.
• Digital-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit modernen Tools und kannst dich schnell in neue Software eindenken.
• Kommunikation: Du kannst dich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken (Deutsch & Englisch) und trittst professionell auf.
• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Naturwissenschaften o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Benefits

Was ich dir biete:

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du lernst direkt von mir und wir arbeiten eng zusammen.
• Verantwortung ab Tag 1: Du bekommst eigene Projekte und hohen Gestaltungsspielraum.
• Echtes Vertrauen: Mikromanagement ist nicht mein Stil. Das Ergebnis zählt.
• Flexibilität: 100% Remote-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
• Monetäre Extras: Faires Gehalt (40k-50k€) plus Spendit Card.
• Team & Kultur: Quartalsweise Team-Events und regelmäßige 1:1-Entwicklungsgespräche auf Augenhöhe.
• Perspektive: Die Chance, deine Rolle bei entsprechender Leistung auszubauen und beim Aufbau eines Tech-Startups von Stunde Null an dabei zu sein.

Interesse?
Schick mir bitte kein langes Anschreiben. Eine kurze E-Mail oder Nachricht mit deinem LinkedIn-Profil (oder CV) reicht. Schreib mir dazu kurz:

1. Was dich an der Kombination aus Beratung und Software-Aufbau reizt.
2. Eine Sache, die du in deinem letzten Job organisatorisch verbessert hast.