Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Eine Erfolgsgeschichte - Ihre Karriere bei dechant

"Bauhandwerk in Bestform" – dieser Leitspruch begleitet uns seit vielen Jahren bei allen unseren Projekten. Das innovative und inhabergeführte Bauunternehmen dechant hoch- und ingenieurbau gmbh kann auf rund 140 Jahre Erfahrung in der Baubranche zurückblicken und bearbeitet Bauprojekte mit Auftragswerten von mehr als 250 Millionen Euro. Die dechant hoch- und ingenieurbau gmbh hat sich als einer der führenden Experten in Sachen Sichtbeton etabliert.

Wir suchen zur Verstärkung ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft gepaart mit Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Wir übernehmen auch gerne die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Voraussetzung dafür ist eine Meisterausbildung, erfolgreicher Abschluss zum Techniker oder ein Ingenieurstudium sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Fragen Sie uns!

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Anforderungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Unterstützung und Mitwirkung bei internen und externen Audits
• Erstellung von Arbeitsanweisungen
• Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen
• Beurteilung von Arbeitsbedingungen
• Durchführung von Arbeitsschutzbegehungen inkl. Protokollierung und Prüfung erforderlicher Maßnahmen
• Durchführung von Unterweisungen
• Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen, sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Engagiertes und aufgeschlossenes Team
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Moderne technische Ausrüstung und Büroausstattung
• Interne und externe Weiterbildungen
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• Anspruchsvolle, interessante Projekte

Werden Sie Teil unseres dhib-Teams!

(Wenn bei bestimmten Begriffen, die sich auf Personengruppen beziehen, nur eine geschlechtsspezifische Form erscheint, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint. Wir haben diese ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt.)