Anzeigesysteme

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Displays und innovativer Innenbeleuchtung künftiger Fahrzeuge
• Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Versuchsaufbauten
• Erstellung von Routinen zur Auswertung der in Entwicklung und Produktion gesammelten Daten
• Projekt- und Schnittstellenmanagement in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Werkstätten

User Interaction (Anzeige u. Bedienung)

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Anzeige-/Bedienkonzepten künftiger Fahrzeuge, insb.bei der Detailspezifikation von User Flows und Screen Layouts
• Umsetzungsüberprüfung
• Betreuung von Teilprojekten in der Spezifikationserstellung
• Empirische Nutzerstudien mittels verschiedener Forschungsmethoden
• Durchführung von Benchmarkanalyse

Bediensysteme

• Messtechnische Untersuchungen mit Fokus auf Haptik (Kraft- und Wegmessung) sowie Akustik (technische Akustik und Psychoakustik)
• Erstellung technischer Spezifikationen, z.B. durch Modellbildung und Simulation – vorzugsweise mit Matlab/Simulink
• Recherchen zu technischen Fragestellungen sowie zu Benchmark-Analysen im Bereich Bedienelemente

Beginn: ab sofort
Dauer: 3 bis 6 Monate

Wir bieten dir...

• Digitale Lern- und Arbeitsmittel
• Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
• Eine aktive Prakti-Community

• Ein Studienplatz für Informatik, Elektrotechnik, Physik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Optik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
• Programmierkenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen
• Interesse an der Arbeit am Fahrzeug und mit Entwicklungswerkzeugen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ein sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

Falls du darüber hinaus noch Fragen hast, steht dir unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen." Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.