• Die Sportwagen von morgen sind unser täglicher Antrieb. Unterstütze uns dabei diese zu planen, wirtschaftlich und strategisch zu priorisieren und auf die Straße zu bringen
• Im Entwicklungscontrolling steuern wir die Ausgaben der Entwicklung. Für den Forecast & das Berichtswesen benötigen wir deine Unterstützung. Erstelle aussagekräftige Berichte & Abweichungsanalysen und leite daraus relevante Handlungsempfehlungen ab
• Was kostet uns die Entwicklung im Windkanal? Unterstütze uns bei der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und sorge für eine transparente und faire Kostenverteilung. Effizient, nachvollziehbar und unverzichtbar für eine optimale Ressourcensteuerung
• Wie funktioniert die Entscheidungsfindung in einem Großkonzern? Du erhältst spannende Einblicke in richtungsweisende Strategieentscheidungen durch die Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen für Management-Gremien
• Unterstütze uns bei der Weiterentwicklung innovativer Controlling-Instrumente & IT-Tools. Du bekommst Einblicke in moderne BI- & Data-Science Technologien und hast die Möglichkeit bei Interesse selbst zu entwickeln (u.a. SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, Python, SQL, Git, VBA)
• Als Praktikant bei uns hast du auch die Möglichkeit andere Abteilungen kennenzulernen und dich bereichsübergreifend zu vernetzen

Beginn: März & September
Dauer: 6 Monate

Wir bieten dir...

• Ein innovatives Arbeitsumfeld
• Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf das zukünftige Produktportfolio
• Digitale Lern- und Arbeitsmittel
• Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team
• Eine aktive Prakti-Community

• Ein Studienplatz für Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
• Eine schnelle Auffassungsgabe
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• IT-Affinintät
• Ein sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos.

Bitte beachte, dass du dich lediglich auf eine Praktikantenstelle bewerben kannst. Weitere Bewerbungseingänge können leider nicht berücksichtigt werden, sofern bereits eine aktive Bewerbung vorliegt. Aber vermerke gerne im Anschreiben, falls dich weitere Stellen interessieren.

Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen zur Bewerbung bei Porsche findest du hier.

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen." Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei durch unsere starke Porsche Kultur geprägt: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie

Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.