Experte Organisationsentwicklung (d/m/w)
Experte Organisationsentwicklung (d/m/w)
Experte Organisationsentwicklung (d/m/w)
Experte Organisationsentwicklung (d/m/w)
Lausitz Energie Bergbau AG
Energiewirtschaft
Weißenfels
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid

Experte Organisationsentwicklung (d/m/w)
Über diesen Job
Vom Bergbau- und Kraftwerksbetreiber zu einem vielseitigen Unternehmen für Erneuerbare Energie, Infrastruktur und Service. Gestalte mit uns diese unternehmerische Transformation mit einer Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region.
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir Dich, um gemeinsam dieses einzigartige Projekt anzugehen! Bewirb dich jetzt als Experte Organisationsentwicklung (m/w/d) für unser Team der LEAG-Akademie und Führungskräfte am Standort Cottbus und gestalte die Zukunft aktiv mit.
Unser Angebot
✓ Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
✓ Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich
✓ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem im eigenen Qualifizierungszentrum
✓ Persönliche Entwicklungschancen
✓ Sehr gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
✓ Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
✓ Eigenes Mitarbeiterrestaurant
Deine Aufgaben
- ✓ Analyse bestehender Organisationsstrukturen und -prozesse
- ✓ Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung einer agilen Unternehmenskultur
- ✓ Beratung von Führungskräften bei Change-Prozessen und Einführung neuer Arbeitsweisen
- ✓ Entwicklung von Changemanagement-Strategien und Begleitung von Transformationsprozessen
- ✓ Moderation von Workshops zu Veränderungsprozessen
- ✓ Erkennen von Trends im Bereich der Organisationsentwicklung
- ✓ Unterstützung bei der Implementierung von Changemanagement-Prozessen
- ✓ Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie HR, Strategie und Kommunikation
Dein Profil
✓ Abgeschlossenes Studium in Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
✓ Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Changemanagement
✓ Kenntnisse in agilen Methoden wie Design Thinking, SCRUM oder KANBAN
✓ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Workshops und Trainings
✓ Erfahrung in Personal- und Kulturentwicklung
✓ Hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen
✓ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb Dich jetzt via HeyJobs.