HR Generalist / Personalreferent - Grundsatzfragen (w/m/d)

DAS MACHST DU

• eigenständige Beratung der Fachbereiche und Personaler in allen mitbestimmungsrelevanten Themen
• arbeitsrechtliche Erstberatung der lokalen Personalbereiche und weiterführende Abstimmung mit unserem zentralen Rechtsbereich und den Arbeitgeberverbänden
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien oder Tarifverhandlungen
• stetige Verbesserung und Harmonisierung der Kommunikation mit den Mitbestimmungsgremien in der Schwarz Produktion
• Erstellen und Ändern von Betriebsvereinbarungen zu übergreifenden und lokalen Themen in Abstimmung mit den Personalern im Werk
• Mitwirkung an der HR-Integration bei nationalen und internationalen Projekten

DAS LIEFERST DU

• abgeschlossenes Studium mit Personalbezug (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, inklusive praktischer Anwendung
• Geschick in der Verhandlungsführung sowie dem Konfliktmanagement
• sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Verbindung mit einer gewissen Reisebereitschaft

DAS LIEFERN WIR

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits

UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: Unbefristet
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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