Pflegerische Bereichsleitung Diagnostikteam (w/m/d)

• Team- und Mitarbeiterführung des gesamten Diagnostikteams
• Personalbedarfs- und Einsatzplanung
• Etablierung einer effizienten Ablauforganisation für u.a. folgende Schwerpunkte:
• EKG (mobiles EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG)
• Ultraschalluntersuchungen
• Punktionen und Biopsien verschiedenster Art
• Lungenfunktionstests
• neurologische Untersuchungen wie zum Beispiel:
• EEG, Duplexuntersuchungen, PNP, etc
• sonstige diagnostische Maßnahmen
• Personalentwicklung entsprechend der mitarbeiterbezogenen Fort- und Weiterbildungswünsche und entsprechend den Anforderungen an das Untersuchungsspektrum der Klinik
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität in dem Bereich unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen, qualitätsrelevanten und wirtschaftlichen Anforderungen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• enge Zusammenarbeit im Pflegeleitungsteam und mit der Pflegedirektion

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer diagnostischen Abteilung eines Krankenhauses
• abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft oder die Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen

• leistungsgerechte Vergütung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
• konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
• umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
• Zuschüsse zu Kitakosten
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
• Nutzung unserer Fitnessräume
• Jobrad-Leasing