Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)
Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, PflegefachkraftDie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Um unser Team im AWO Seniorenheim Weißenhorn zu verstärken, suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n
Altenpfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
- aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Freude und Leidenschaft am Beruf
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entspechender Freizeitausgleich)
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung
- Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Regenerationstage
