Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) für die FPIA - hybrides Arbeiten (Remote/Präsenz)
Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) für die FPIA - hybrides Arbeiten (Remote/Präsenz)
Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) für die FPIA - hybrides Arbeiten (Remote/Präsenz)
Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) für die FPIA - hybrides Arbeiten (Remote/Präsenz)
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Weißenthurm
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) für die FPIA - hybrides Arbeiten (Remote/Präsenz)
Über diesen Job
Bereit, in die Fußstapfen von Sherlock Holmes zu treten?
In der Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie erwarten dich tiefe Einblicke in die Psychiatrie und Psychotherapie.
Die forensische Institutsambulanz betreut aktuell ca. 200 Patienten, die sich zunehmend im Rahmen einer Beurlaubung bzw. Entlassung auf Bewährung außerhalb der Klinik befinden.
Beginn: ab sofort
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit (Basis 42 Std./Wo.)
Arbeitsort: Weißenthurm Besonders hervorzuheben: Die familienfreundliche Ausgestaltung dieser Position ermöglicht hybrides Arbeiten .
Die forensische Institutsambulanz betreut aktuell ca. 200 Patienten, die sich zunehmend im Rahmen einer Beurlaubung bzw. Entlassung auf Bewährung außerhalb der Klinik befinden.
Beginn: ab sofort
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit (Basis 42 Std./Wo.)
Arbeitsort: Weißenthurm Besonders hervorzuheben: Die familienfreundliche Ausgestaltung dieser Position ermöglicht hybrides Arbeiten .
Die Mission:
- Psychiatrisch-forensische Versorgung: überwiegend aufsuchende Betreuung entlassener und beurlaubter Patienten
- Erstellung individueller Legalprognosen: deine Stellungnahmen und Behandlungspläne basieren auf fundierten Fakten, scharfer Beobachtungsgabe und logischer Deduktion
- Qualifizierte Dokumentation und Kommunikation: mit anderen komplementären Einrichtungen, Gerichten, Anwälten und Betreuern
- Abstinenzkontrolle: Durchführung von Drogenscreenings und die Übernahme von interdisziplinären, manchmal auch berufsfremden Aufgaben im Rahmen der multiprofessionellen Behandlung bringen dich auf die richtige Fährte
- Bereitschaftsdienst: Spurensuche auf Abruf
Dein Profil:
- Berufserlaubnis: Deutsche Approbation
- Expertise: Facharztbezeichnung "Psychiatrie und Psychotherapie" und Erfahrungen in der forensischen Psychiatrie und/oder in der ambulanten Betreuung psychisch- oder suchtkranker Personen
- Scharfer Verstand: Detailgenauigkeit wie Holmes
- Führerschein Klasse B: schließlich führen manche Spuren weit hinaus
- Teamplayer und Innovationsgeist: interdisziplinärer Austausch fördert kreative Lösungen
- IT-Affinität: MS-Office und das Krankenhausinformationssystem (KIS) sind deine Schlüsselanwendungen
Unser Angebot:
- Hybrides Arbeiten: manche Fälle lösen sich auch mit analytischer Raffinesse per remote
- Ein Team aus brillanten Köpfen: kollegial, unterstützend und interdisziplinär
- Gehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag für TV-Ä (Marburger Bund)
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Fachliteratur über Online-Bibliothek: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits Zugang: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Mittagspause und mehr: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote, Jobrad-Leasing und eigene Fitness-App
- Nebeneinkünfte: durch Gutachtertätigkeit oder Lehrtätigkeit an unserer Krankenpflegeschule
Deine Bewerbung:
Sende dein Dossier unter Angabe der Kennziffer 4014 per Brieftaube, direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Die Ansprechpersonen:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Die Ansprechpersonen:
Lena Schier
Recruiting & Personalmarketing
02632 / 407-5208
Recruiting & Personalmarketing
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Dr. Frank Goldbeck
Ärztlicher Direktor
02637 / 911-3000
Ärztlicher Direktor
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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 257 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Training
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Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
257 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
