Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst V/3 Bauhof ist eine Stelle zu besetzen als

Maler und Lackierer (m/w/d)

Aufgabenbereich:

• Auftragen von Farben, Lacken, Lasuren und Beschichtungen
• Tapezieren, Spachteln und Schleifen von Oberflächen
• Vorbereitung und Behandlung von Untergründen
• Dämmen von Innen- und Außenfassaden
• Aus- und Trockenbauarbeiten
• Beschaffung und Planung des Materialbedarfs
• Im Bedarfsfall Unterstützung der übrigen Gewerke des kommunalen Bauhofs
• Winterdienst im Rahmen des kommunalen Winterdienstplanes

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
• zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie Teamgeist
• Führerschein Klasse B, C1E (alt:3)

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 6 TVöD-VKA (3.042,04 € - 3.708,02 € in Vollzeit)
• Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
• Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
• Mitarbeiterrabatte
• Bildungsurlaub

Das zeichnet Weiterstadt aus:

• Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
• Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
• Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet können Sie sich gerne an Herr Görich (06150 400-3601, thomas.goerich@weiterstadt.de) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung (06150 400-1310 oder per E-Mail) zur Verfügung. Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis spätestens zum 17. August 2025 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.