Facharbeiter (m/w/d) Rotorwickelei

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir begeistert sind und lieben, was wir tun! Mit unseren innovativen Lösungen im Bereich zukünftiger Ingenieurtechnologien sind wir an vorderster Front, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien zu sichern.

In dieser Position am Standort Weiz suchen wir im Bereich Generatorproduktion einen Facharbeiter (m/w/d) für die Rotorwickelei auf Vollzeitbasis.

**Ihr Profil:**
– Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (Lehre als Tischler, Zimmerer, Mechaniker, Elektriker o.ä.).
– Berufserfahrung als Facharbeiter von Vorteil.
– Hohes Maß an handwerklichem Geschick.
– Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) und Überstunden.
– Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).
– Genauigkeit und Verlässlichkeit in der Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

**Ihre Aufgaben:**
– Anbringen und Isolieren von Wicklungen auf dem Rotor gemäß technischen Vorgaben.
– Durchführung von Lötarbeiten.
– Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen im Produktionsprozess.

**Unser Angebot:**
Wir sind gesetzlich verpflichtet, für diese Position (bei entsprechendem LAP-Abschluss) das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 2.922,16 / Monat anzuführen. Bei einer Leihanstellung beträgt das Bruttogehalt inklusive Referenzzuschlag gemäß Kollektivvertrag der Arbeitskräfteüberlassung € 3.448,15 / Monat. Wir bieten in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Andritz Hydro bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiter:innen:
– Individuelle Karrierepfade und diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
– Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz.
– Attraktives Entlohnungssystem inklusive Schichtzulagen.
– Kollektive Unfallversicherung.

– Betriebsarzt.

– Kostenlose Bereitstellung der Sicherheitsausrüstung und Arbeitskleidung.

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.