ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit Schwerpunkt Industrieanlagenautomatisierung
• Verantwortung für Automatisierungsprojekte bis hin zur Übergabe an unsere Kunden in Abstimmung mit den zuständigen Projektmanagern (Kalkulation / Angebotslegung, Zeit- / Ressourcenplanung, Qualitätssicherung, Controlling)
• Leitung von Projektteams sowie technische Beratung bei komplexen Automatisierungsprojekten
• Schnittstellenfunktion intern sowie zu Kunden und Projektpartnern
• Mitwirkung bei SPS-Programmierung und Inbetriebnahme
• Personalentwicklung in Abstimmung mit der Abteilung HR
• Aufgaben in den Bereichen Prozessoptimierung sowie Arbeitssicherheit
• Reporting an die Bereichs- bzw. Geschäftsleitung

Profil

• Kommunikative Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher, selbständiger Arbeitsweise
• Ausgeprägte Ziel- bzw. Ergebnisorientierung
• Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis mit Projektleitungserfahrung
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Steuerungstechnik, Automatisierung, Mechatronik oder vergleichbar – kaufmännische Zusatzqualifikation von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Abstimmung mit unseren Kunden und Projektpartnern)
• Entscheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz

Wir bieten

• Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie
• Ein lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
• Option auf Telearbeit für viele unserer Positionen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. SPIE ESCAD Trainee Camp
• Jubiläumsprämie ab fünf Jahren Unternehmenszugehörigkeit
• KV für Angestellte im Metallgewerbe – Entlohnung entsprechend den Qualifikationen und Erfahrungen
• Gehaltsspanne: EUR 70.000 – 84.000 brutto/Jahr zzgl. erfolgsabhängige Prämie
• E-Dienstwagen für berufliche und private Nutzung