Die Abteilung für Neurologie bietet den modernsten Standard in der Abklärung und Behandlung des gesamten Spektrums akuter und chronischer neurologischer Erkrankungen an. Die Abteilung umfasst 54 Planbetten (inklusive jeweils 6 Betten Stroke Unit und Akutnachsorge) und verfolgt einen akutneurologischen Schwerpunkt mit internationalen Benchmark-Spitzenwerten in der Behandlung von Patient*innen mit akutem Schlaganfall.

Wir ermöglichen eine ausgezeichnete Ausbildung mit regelmäßiger Rotation in den Subeinheiten der Abteilung, für reichlich Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern wird gesorgt.

Neben einer Allgemeinneurologischen Ambulanz werden 8 Spezialambulanzen geführt (Bewegungsstörungen & Botulinumtoxin, Gedächtnisstörungen, Epilepsie, Multiple Sklerose, Muskel & Nerv, Neuroimmunologie, Schlaganfallnachsorge, Schmerz). Neurologische Funktionsdiagnostik (EEG, ENG/EMG, EP, Neurosonologie), Konsiliartätigkeit und Mitarbeit in der Akut‐Versorgungs‐Aufnahme runden das abwechslungsreiche Betätigungsfeld ab.

Zur Komplettierung unseres engagierten Teams suchen wir eine Assistenzärztin/einen Assistenzarzt in Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Neurologie (m/w/d).

Es erwartet Sie...

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem spezialisierten Expertenteam
• Breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sämtliche Tätigkeiten gemäß Ärzteausbildungsordnung und Ausbildungskonzept
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten auf Abteilungsebene
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Die Möglichkeit zur Entwicklung spezieller Kompetenzen in vorhandenen Schwerpunkten

Wir erwarten uns …
eine fachlich interessierte, qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur Teamarbeit und engen Kooperationen mit anderen Abteilungen unseres Klinikums.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Primarius Priv.-Doz. Dr. Raffi Topakian, Tel.: +43 7242 415 – 92685, raffi.topakian@klinikum-wegr.at gerne zur Verfügung.

Gehalt & Benefits

Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 4.925,90 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) und Abgeltung von Überstunden sowie Sonderklassegebühren, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.