(Junior-) E-Commerce Manager (m/w/d)
(Junior-) E-Commerce Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
(Junior-) E-Commerce Manager (m/w/d)
Über diesen Job
(Junior-) E-Commerce Manager (m/w/d)
Vollzeit
Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits
Eine fundierte Einschulung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Chance E-Commerce Erfahrung bei Europas führenden Möbelhändler (XXXL Gruppe) zu sammeln
Die Möglichkeit eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu tragen
Zahlreiche Sozialleistungen (z.B.: Kantine, gratis Obst, kostenloses Fitnessstudio, attraktive Mitarbeiterrabatte)
Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz
Aufgaben
Regelmäßiges Monitoring und Reporting der festgelegten KPIs
Pflege und Optimierung unserer Produktdaten in verschiedenen eCommerce-Systemen
Unterstützung bei der Integration neuer Produkte in unser Sortiment
Analyse und Verbesserung der Produktdarstellung zur Steigerung der Conversion-Rate
Monitoring und Reporting von KPIs im Bereich Produktdatenmanagement
Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfassung, Aktualisierung und Optimierung von Produktinformationen
Qualifikationen
Selbständiges Arbeiten und analytisches Denken
Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im E-Commerce
Große Leidenschaft für E-Commerce
Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
Das Bruttogehalt für diese Position beträgt € 2.229,00 im Monat. Das tatsächliche Gehalt wird aber dann im persönlichen Gespräch individuell vereinbart
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 748 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
748 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mömax als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
