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Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)

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Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)

Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)

Oberbank

Bankwesen

Wels

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)

Über diesen Job

IN DETAIL

  • Gemeinsam mit Ihrem Team fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für unsere Privat- und Firmenkund:innen
  • Sie setzen Verkaufsstrategien um und erreichen gemeinsam Ihre Ziele
  • Sie betreuen Ihre eigenen Kund:innen und gewinnen aktiv neue dazu
  • Sie übernehmen Verantwortung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Sie begleiten neue Kolleg:innen in ihrer Ausbildung und fördern deren Potenziale
  • Sie vertreten die Oberbank in der Region, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und erkennen neue Geschäftspotenziale

MY CHALLENGE

  • Erfahrung im Firmen- und/oder Privatkundengeschäft einer Bank
  • Führungserfahrung von Mitarbeiter:innen ist erwünscht, allerdings keine Bedingung
  • Begeisterung für Vertrieb und Mitarbeiterführung
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Teamspirit

MY FUTURE

Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, sowie die Möglichkeit die Filiale mitzugestalten und mit Ihren Erfahrungen nachhaltig zu bereichern. Ein tolles Team in einer sehr erfolgreichen Filiale erwartet Sie. Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens EUR 4.645,76 zzgl. etwaiger Überstundenpauschale. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unabhängigkeit der Oberbank sichert Chancengleichheit für alle Menschen, die bei uns arbeiten möchten oder mit uns zusammenarbeiten, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, sexuellen Orientierung, Weltanschauung, ihrem Alter oder Geschlecht.

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort

Unternehmens-Details

company logo

Oberbank

Bankwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Linz, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1350 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Oberbank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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