Pflegekoordinator – Leitung Pflegebereich (m/w/d) - ehemals Wohnbereichsleitung -
Pflegekoordinator – Leitung Pflegebereich (m/w/d) - ehemals Wohnbereichsleitung -
Pflegekoordinator – Leitung Pflegebereich (m/w/d) - ehemals Wohnbereichsleitung -
Pflegekoordinator – Leitung Pflegebereich (m/w/d) - ehemals Wohnbereichsleitung -
Die Zieglerschen
Sozialwesen
Wendlingen am Neckar
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pflegekoordinator – Leitung Pflegebereich (m/w/d) - ehemals Wohnbereichsleitung -
Über diesen Job
Pflegekoordinator – Leitung Pflegebereich (m/w/d) - ehemals Wohnbereichsleitung -
- Wendlingen, Seniorenzentrum Taläcker
- Voll/Teilzeit
Früher: Wohnbereichsleitung – heute bei uns: Pflegekoordinator.
Sie möchten beruflich mehr Verantwortung übernehmen, aber die pflegerische Arbeit nicht ganz aufgeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Wendlingen.
Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und verbinden Führungsaufgaben mit aktiver Pflege.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereiches in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung der Pflegequalität und der fachgemäßen Pflegedokumentation
- Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
- Emily Gasser
- Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
- +49 7503 929-409
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 125 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
125 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Zieglerschen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern