Bei der Gemeinde Wennigsen (Deister) ist im Team Gebäudemanagement im Fachbereich Bauen und Umwelt zum 01. November 2025 eine Stelle als

Schulhausmeisterin (m/w/d)*

unbefristet in Vollzeit vorwiegend für den Standort der Sophie Scholl Gesamtschule zu besetzen. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD.

Ihre Aufgaben sind:

Betreuung und Unterhaltung der Schulgebäude inkl. Mensa und Sporthalle, der Gebäudeausstattung und der Außenanlagen inkl. Durchführung von Kleinreparaturen in verschiedenen Gewerken, ggf. Winterdienst

Eigenverantwortliche Bedienung, Überwachung und Konfiguration von elektronischen Schließ-, Alarm-, Brandmeldeanlagen oder Anlagen der Gebäudeleittechnik mit erheblich erweiterten Möglichkeiten zur Steuerung (zentrale Heizungs- und Lüftungssysteme, Licht- und Beschattungsanlagen, Aufzüge, Veranstaltungs- und Bühnentechnik), einschließlich Überwachung der Wartungsintervalle, ggf. Veranlassung von Reparaturen

Beaufsichtigung/Kontrolle des Reinigungspersonals sowie Kontrolle des Reinigungser-gebnisses

Einweisung, Koordinierung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, Veranlassung von Nachbesserungen, Bestätigung der ordnungsgemäßen Ausführung in Abstimmung mit dem Gebäudemanagement der Gemeinde Wennigsen (Deister)

Herrichten von Räumen, insbesondere Vorbereiten der Räumlichkeiten bei internen und externen Veranstaltungen, Einweisung der Veranstalter, Veranstaltungsbetreuung, Ton-, Bild- und Bühnensteuerung

Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben an anderen Standorten im Gemeindegebiet

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den Berufsfeldern Elektro-, Klima- oder Heizungstechnik und Gewerke übergreifendes handwerkliches Geschick
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Teamarbeit, eine gute Auffassungsgabe und eine gründliche selbstständige Art. Leistung von körperlichen Arbeiten. Die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit.
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• die Bereitschaft, den Urlaub ausschließlich in den Schulferien zu nehmen und gegenseitige Urlaubsvertretungen mit den Grundschulen zu übernehmen

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD)
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf
• die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bikeleasing)
• diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits)
• Deutschlandticket Hannover Job
• gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderungen der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann bewerben Sie sich bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerbungsportal https://bewerbungsportal.wennigsen.de (https://bewerbungsportal.wennigsen.de) .

Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Beichel, Tel. 05103 7007620, für alle andere Fragen das Team Personal (Frau Lindam oder Frau Meyer, Tel. 05103 7007-29 oder -555), gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.