• Bei der Stadt Werder (Havel) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Vorarbeiter/in kommunaler Bauhof (m/w/d)

zu besetzen. Die Stadt Werder (Havel) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort mit ca. 27.000 Einwohnern im Landkreis Potsdam-Mittelmark ca. 15 km von der Landeshauptstadt Potsdam entfernt. Sie ist weithin für die historische Altstadtinsel, das Baumblütenfest und den Wassertourismus sowie als ein attraktiver touristischer Anziehungspunkt bekannt. In der Stadt befinden sich allgemeinbildende Schulen, Kindertagesstätten sowie vielseitige Einrichtungen für Erholung und Sport. Die Wirtschaftsstruktur ist breit gefächert.

Nähere Informationen zur Stadt Werder (Havel) und des Aufgabenspektrums finden Sie im Internet unter www.werder-havel.de (http://www.werder-havel.de) .

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die baufachliche und soziale Führung der Bauhofmitarbeiter, insbesondere die Personaleinsatz- und Tagesplanung, Unterweisungen zu den zu erledigenden Aufgaben vornehmen, die Durchführung von Arbeitskontrollen, die Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften;
• die Ermittlung für Ersatz- und Neubeschaffungen sowie Beauftragung (nach Rücksprache) von Fahrzeug- und Gerätereparaturen;
• Einweisen und Überwachen von Fremdfirmen;
• die Organisation der Unterweisungen an Maschinen sowie die Kontrolle und Überwachung der Befähigungsnachweise zum Führen von Maschinen;
• die Beschaffung von Material- und Arbeitsmitteln in Abstimmung mit der Bauhofleitung;
• die Organisation und Durchführung des Winter- und Bereitschaftsdienstes;
• die Mitarbeit bei den Pflege-, Reinigungs- und Unterhaltungsarbeiten Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Möglichkeit besteht, dass weitere oder ergänzende Aufgaben hinzukommen können.

Fachliche Anforderungen:

• wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Handwerksberuf des Baugewerbes, alternativ einen gleichwertigen Berufsabschluss, bevorzugt in einem der Tätigkeitsbereiche eines Bauhofs (Tiefbau, Garten-/Landschaftsbau, Baugewerke o.ä.)
• mindestens 3-jährige nachgewiesene Führungserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld als Bauaufseher, Kolonnenführer, Streckenwart alternativ als Vorarbeiter oder Polier
• Führerschein mindestens Klasse C1E Wünschenswert wären außerdem eine Baumaschinenbefähigung, eine RSA-Ausbildung sowie ein Motorkettensägeschein.

Persönliche Anforderungen:

• ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Zuverlässigkeit
• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikation- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Bürgerfreundlichkeit
• Gewissenhaftigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz
• körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von bis zu 30 kg schweren Lasten)
• Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Wochenenden, Feiertagen, nachts) sowie zur Ableistung von Ruf-/ Bereitschaftsdiensten, insbesondere für den Winterdienst
• Ortskenntnisse sind für ein selbständiges Arbeiten im Gebiet der Stadt Werder (Havel) wünschenswert, wegen der schnellen Erreichbarkeit zum Einsatzort ist eine möglichst ortsnahe Wohnlage von Vorteil

Wir bieten:

• ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Std./Woche
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Zeitausgleich bei Mehr- und Überstunden
• im Rahmen des TVöD eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der ZVK, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Leistungsentgelt
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• freie Kita-Plätze in unseren Betreuungseinrichtungen

Haben Sie Interesse?

Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 21.12.2025 (Ausschlussfrist) über unser Online-Bewerbungsportal zusenden. Das Hochladen Ihrer Bewerbung unter www.werder-havel.de (http://www.werder-havel.de) /Service/Stellenangebote nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Ihre Bewerbung umfasst:

· Anschreiben

· Lebenslauf (tabellarisch)

· Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung

· Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden) Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben. gez. Manuela Saß

Bürgermeisterin

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.