1. HR-Assistent (m/w/d)

        ROCKEN

        Wallisellen + 0 weitere

        Vollzeit70.000 CHF80.000 CHF

        Verantwortung: Stundenerfassung sowie Vorbereitung der Stundenlöhner für die Abrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie administrative HR-Prozesse Bewerbungsmanagement

      2. HR-Verantwortliche*r (80 %)

        Stiftung kihz

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        HR-Verantwortliche*r (80 %) Ihre Aufgaben Fachliche Unterstützung der Kitaleitungen in administrativen Personalfragen und HR-Prozessen Beratung in arbeitsrechtlichen

      3. HR-Assistentin mit Payroll-Erfahrung D/E

        Art of Work Personalberatung AG

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit76.000 CHF93.500 CHF

        Unser Kunde, ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Zug, erweitert sein HR-Team und sucht eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit als HR-Assistentin

      4. Zu den Ersten gehören

        Sachbearbeiter/in Personal 60 %

        Gemeindeverwaltung Fällanden

        Fällanden + 0 weitere

        Teilzeit76.000 CHF92.500 CHF

        Ihr Profil Kaufmännische Grundbildung Erfahrung im Personalwesen, von Vorteil im Bereich Bildung Hohe IT-Affinität (Arbeit mit verschiedenen HR-Tools) Empathische

      5. Zu den Ersten gehören

        MitarbeiterIn Personaladministration 50%

        Bosshard-Farben AG

        Rümlang + 0 weitere

        Teilzeit58.000 CHF81.500 CHF

        Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Betreuung der Lernenden Ausbildung Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR

      6. Personalsachbearbeiter*in (befristet für 6 Monate), 80–100 %

        Stadt Zürich

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit93.500 CHF134.000 CHF

        Gemeinsam sorgen wir für klare Prozesse, Verlässlichkeit und Qualität im HR. Bereit für einen Job mit Sinn?

      7. Sachbearbeiter/in Personaladministration 80 - 100%

        Gemeindeverwaltung Urdorf

        Urdorf + 0 weitere

        Vollzeit62.500 CHF86.500 CHF

        die Weiterentwicklung unserer Abläufe Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder gleichwertig) – ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistenz

      8. Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100%

        BARNICKEL & FELLOWS

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        Working closely with an internationally experienced HR leader, you serve as a trusted bridge between people, priorities, and projects.

      9. Sachbearbeiter/in Personaladministration 70 - 100%

        Joker Personal AG

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit69.500 CHF97.000 CHF

        verantwortungsvollen Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in umfassender, operativer HR-Funktion

      10. Werkstudententätigkeit HR Systems & Analytics

        Festo AG & Co. KG

        Esslingen + 0 weitere

        Für Studenten

        Werkstudententätigkeit HR Systems & Analytics 14140 Esslingen Werkstudent Human Resources Festo SE & Co.

      11. HR Sachbearbeiter/in 60%

        Personal Knobel AG

        Küsnacht ZH + 0 weitere

        Teilzeit62.000 CHF81.500 CHF

        Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden: HR Sachbearbeiter/in 60% Wir bieten: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie eigenverantwortlich

      12. Letzte Chance

        HR-Assistent D/F (m/w/d) 100%

        Adecco

        Zug + 0 weitere

        Vollzeit

        HR-Assistent D/F (m/w/d) 100% 3 Tage alt Angaben zum Job Firma Job-Inhalt Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Reise- und Freizeitwirtschaft

      13. Personaldisponent für den Bereich Medical (m/w/d) 80–100%

        JOB PARTNER AG

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit69.500 CHF86.000 CHF

      14. Personalassistentin/ Generalist 60 - 80% (m,w,d)

        Personal Knobel AG

        Pfäffikon SZ + 0 weitere

        Vollzeit76.000 CHF99.500 CHF

        : Als HR-Generalist sind sie für alle Aufgaben verantwortlich, die im Personalbereich anfallen.