Psychologe (m/w/d) – Berufseinstieg / Entwicklungsperspektive*

Du arbeitest gern mit Menschen, kannst dir Gruppenmoderation entspannt vorstellen und möchtest das Arbeitsklima in Unternehmen spürbar verbessern. Bei uns bekommst du den Rahmen, dein Wissen sinnvoll einzusetzen und dich fachlich weiterzuentwickeln.

Die ErVer Unternehmensberatung eG begleitet inhabergeführte, wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen dabei, Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Mitarbeiterbindung zu optimieren. Wir arbeiten wissenschaftlich fundiert, wertschätzend, strukturiert und nutzen moderne Tools inklusive KI.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen, online und in Präsenz
• Unterstützung bei Analyse und Interpretation der Ergebnisse sowie Erstellung übersichtlicher Berichte
• Begleitete Moderation von Gruppen- und Einzelgesprächen im Rahmen der Arbeitsklima-Analysen
• Mitwirkung bei Maßnahmenempfehlungen und Dokumentation
• Erstellung von Präsentationen und Ergebnisunterlagen für Geschäftsleitungen
• Unterstützung von Workshops zur Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit
• Literaturrecherche und Vorbereitung von Inhalten für Schulungs- und Marketingvorlagen, wenn es der Workload zulässt
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektteam
• Einsatz moderner, auch KI-gestützter Tools für Vorbereitung, Auswertung und Präsentation
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer psychologischen Methoden und Formate

Dein Profil

• Abgeschlossenes Psychologiestudium Bachelor (oder Master/Diplom) Voraussetzung
• Interesse an Wirtschafts-, Arbeits- oder Organisationspsychologie
• Freude an klaren Prozessen und praxisnaher Anwendung psychologischer Erkenntnisse
• Empathische, ruhige Gesprächsführung und sicheres Auftreten, auch im Aufbau
• Gewissenhafte, planvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Lernbereitschaft und Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung
• Offenheit für KI und digitale Anwendungen in der psychologischen Arbeit
• Freude an Verantwortung im professionellen Rahmen ohne Akquise oder Rechnungsstellung
• Teamorientierung, Wissensaustausch und gemeinsame Ideengestaltung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, besonders PowerPoint und Excel

Falls du bislang in anderen psychologischen Schwerpunkten unterwegs warst oder halt Berufsanfänger (m,w,d) bist, bist du herzlich willkommen. Eine gründliche Einarbeitung erfolgt, Vorwissen in den genannten Aufgaben ist nicht zwingend erforderlich.

Das erwartet dich

• Strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in psychologischen Themen und KI
• Nachhaltige Konzepte mit echtem Nutzen für Unternehmen und Mitarbeitende, ErVer steht für erfolgreiche Veränderungen
• Wir senken Fehlzeiten und steigern Zufriedenheit bei unseren Kunden
• Flexibles Arbeitszeitkonto mit fairer Balance - In Phasen ohne Kundenbesuche ca. vier Stunden pro Tag in Teilzeit
• Bei ein bis drei Tagen Kundeneinsatz mit Vollzeit vor Ort gibt es Ausgleichstage
• Schönes Büro mit direktem, entspanntem Parken
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Offene Kommunikation und regelmäßiger fachlicher Austausch
• Raum für Wachstum, fachliche Entwicklung und Eigenverantwortung
• Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit klaren Abläufen

Rahmenbedingungen

• Stelle zunächst in Teilzeit, 20 Stunden pro Woche
• Option auf Aufstockung bis Vollzeit bei beiderseitigem Interesse
• Dienstsitz 59457 Werl
• Einsätze deutschlandweit mit ein bis drei Tagen beim Kunden vor Ort je nach Projekt
• Reisen werden planbar und vorausschauend organisiert
• Wir arbeiten gern persönlich vor Ort. Wir freuen uns über Bewerbende, die ihren Lebensmittelpunkt in oder um 59457 Werl haben oder sich das mittelfristig vorstellen können.

Interesse?

Sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, warum du zu uns passt. E-Mail an Sonja Lang: info@erver-unternehmensberatung.de Betreff: Psychologe (m/w/d) – Berufseinstieg / Entwicklungsperspektive

*****(Hinweis: Wir haben auch eine Stelle für Psychologen(m,w,d,) mit Erfahrung im Bereich Arbeits-& Organisationspsychologie/Führungskräftecoaching ausgeschrieben)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.