Sales Manager (all genders)
Sales Manager (all genders)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sales Manager (all genders)
Über diesen Job
Über Uns
Aufgaben
Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wermelskirchen, der Unternehmen mit ganzheitlichen IT-Lösungen betreut – insbesondere im Bereich Managed Services, IT-Consulting und IT-Security.
Zu den Leistungen gehören unter anderem Managed Server, Virtualisierung, Cloud-Management, Infrastruktur- und Netzwerklösungen sowie Awareness-Schulungen für IT-Security.
Die Position – Sales Manager (all genders)IT Services
Du möchtest nicht in bestehende Strukturen hineinspringen, sondern etwas aufbauen? Perfekt.
In dieser Greenfield-Rolle entwickelst du Vertriebsansätze, Konzepte und Prozesse im IT-Services-Kontext mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, deinen Bereich nachhaltig zu prägen.
Du berätst Interessenten und Bestandskunden auf Augenhöhe, verstehst ihre technischen Herausforderungen im Microsoft-Umfeld und übersetzt sie in passende Dienstleistungspakete.
Deine Aufgaben
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Entwicklung und Ausbau eines eigenen Kundenstamms im DACH-Raum
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Beratung zu IT-Dienstleistungen rund um Microsoft, Security, Infrastruktur, Netzwerk und Cloud
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Individuelle Angebotserstellung sowie Begleitung des gesamten Sales-Cycles
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Enge Abstimmung mit technischen Expert:innen zur Lösungsentwicklung
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Aufbau neuer Vertriebsansätze und Optimierung bestehender Prozesse
Das bringst du mit
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Ein kaufmännischer Backround mit 3–5 Jahren Erfahrung im IT-Vertrieb oder einem vergleichbaren technischen Sales-Umfeld
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Gute Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem und Verständnis für gängige IT-Infrastrukturen
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Freude daran, vertrieblich zu gestalten statt nur zu verwalten
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Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine hohe Eigenmotivation
Das bieten wir
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Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
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Eine attraktive Vergütung (13 Gehälter)
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31 Urlaubstage
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Mobiles Arbeiten zu 50 %
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Business Bike, Firmenwagen
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Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
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Die Chance, ein Vertriebsfeld aktiv neu aufzubauen
Ansprechpartner
Senior HR Consultant
Tel.: +49 214 8690 91 24
Mobil.: +49 151 4026 9124
E-Mail: Michele.Luethge@jobactive.de
www.: http://www.jobactive.de