Senior Project Lead Commercial Strategy (m/w/d)
Senior Project Lead Commercial Strategy (m/w/d)
Senior Project Lead Commercial Strategy (m/w/d)
Senior Project Lead Commercial Strategy (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Wermelskirchen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.500 € – 101.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Project Lead Commercial Strategy (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
Senior Project Lead Commercial Strategy (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA • Wermelskirchen
Der Bereich Commercial bei OBI sorgt dafür, dass wir die richtigen Produkte für unsere Kund:innen anbieten können. Zusammen gestalten wir ein einzigartiges Einkaufserlebnis und erfüllen alle DIY-Bedürfnisse. Hast du Lust, unser Team zu verstärken und die Zukunft des Einkaufs bei OBI mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und sei dabei!
- Vollzeit
Wermelskirchen
ab sofort
Im Vorstandsbereich Commercial sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen bei OBI stets genau das finden, was sie brauchen: ein starkes Kernsortiment vor Ort für den direkten Bedarf und eine vielfältige Auswahl in unserem X-Channel-Angebot. Ob Eigenmarken, bekannte Markenartikel oder spannende Partnerprodukte auf unserer Plattform - unser Ziel ist es, die beste Lösung für unsere Kund:innen zu bieten. Dabei verstehen wir uns als Unternehmer:innen im Unternehmen, übernehmen Verantwortung für Umsatz, Erträge und Bestände - und damit für unseren gemeinsamen kommerziellen Erfolg.
In der Abteilung Commercial Strategy steuern wir die übergeordnete kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens. Wir treiben die Zukunftsfähigkeit der gesamten Wertschöpfungskette voran: Von der strategischen Sortimentsplanung und -beschaffung bis hin zur Markteinführung - ob stationär oder online.
In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des Vorstandsbereichs Commercial (inkl. CCO) sowie den Fachbereichskolleg:innen begleiten wir die kommerzielle Transformation ganzheitlich.
Dafür setzen wir auf projektbasiertes und cross-funktionales Arbeiten.
Ein spannendes Highlight der kommenden Monate: Gemeinsam konzipieren wir das Sortiment der Zukunft – und gestalten damit aktiv die OBI-Märkte von morgen, konsequent ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kund:innen. Und genau hier kommst du ins Spiel!
Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit viel Engagement, Freude und Teamgeist gemeinsam anpackt – ganz im OBI Sinne: Alles machbar!
Deine Aufgaben
Du verantwortest strategisch hoch relevante, komplexe Projekte und Initiativen für den gesamten Vorstandsbereich sowohl in steuernder Rolle, als auch inhaltlich/ konzeptionell bis hin zur Umsetzung.
Konkreter? Gern: Weiterentwicklung eines strukturierten Ansatzes zur Neuausrichtung des OBI Sortiments durch die gezielte Kombination verschiedener strategischer Hebel – darunter die Etablierung eines internationalen Kernsortiments, die Fokussierung auf ein profitables stationäres Kernsortiment bei gleichzeitiger Stärkung unseres X-Channel-Angebots, sowie die Erschließung neuer Kundengruppen.
Steuere den Wandel, indem du als Moderator zwischen den Stakeholdern agierst und für klare Kommunikation sowie Interessenausgleich sorgst. Du berichtest regelmäßig über die Fortschritte und bewertest den Erfolg der Maßnahmen in quantifizierbarer Weise, um Lerneffekte zu erzielen und bewährte Verfahren zu identifizieren.
Dein Profil
Arbeitsweise: Unabhängige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Projektmanagement: Fundierte Erfahrung im Management großer, komplexer Unternehmensprojekte inklusive Organisation und Kommunikation
Schnittstellenarbeit: Erfahrung in der Koordination von Stakeholdern, idealerweise bis zur Top-Management-Ebene
Analytik: Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen
Herangehensweise: Strategisches, konzeptionelles und strukturiertes Denken
Auftreten: Selbstbewusstes Agieren gegenüber erfahrenen Stakeholder:innen
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führungserfahrung: Erste Erfahrung im professionellen Management von Teams ist ein Plus
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Elena Röver
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Einblicke in unsere OBI-Welt!
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