Unsere Begeisterung für Technik, unser Know-how sowie die Bereitschaft, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten, sind die Antriebskräfte unseres Erfolgs!

In unserem regional verwurzelten mittelständischen Familienunternehmen, das sich durch vielseitige Projekte im Industrieanlagenbau auszeichnet, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als

Servicetechniker/in HLSK (m/w/d).

Ihre Talente und Ihre technische Leidenschaft in anspruchsvollen Projekten voll und ganz zur Geltung zu bringen. Bei uns wird Ihr Fachwissen auf ein neues Niveau gehoben. Wir bieten Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören:  Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten  Erkennung und Beseitigung von Störungsursachen  Überwachung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich fachtechnischer Prüfung und Abnahme  Führung und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten

Unsere Anforderungen:  abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen der Gebäude-, Versorgungs- und/oder Energietechnik, z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektriker, Elektrotechniker, u. ä.  idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungstechnik, aber auch Berufsanfänger sind herzlich WILLKOMMEN!  Kenntnisse in gewerkeübergreifender Technischen Gebäudeausrüstung und Verständnis für Zusammenhänge in der Gebäudetechnik  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft  Gute EDV-Kenntnisse  Kundenorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit  Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:  Flexibilität und angenehme Teamatmosphäre  Zuverlässiges Einkommen mit unbefristetem Arbeitsvertrag  Regionales Einsatzgebiet  Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem modernen Umfeld sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe  Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung  Zugang zu einer breiten Palette an Aus- und Weiterbildungsangeboten  Ausstattung mit erforderlichen digitalen Arbeitsmitteln  Anerkennung für Ihre Arbeit und freundliches Miteinander  Schlanke und digitale Prozesse  Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen  Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Arbeitsbekleidung sowie großzügige Parkmöglichkeiten

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@ket.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.