Service-Mitarbeiter/in Frühschicht (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit möglich

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Hotel am Kloster

Hotelgewerbe

Werne

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Service-Mitarbeiter/in Frühschicht (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit möglich

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Über diesen Job

Einleitung

Willkommen im Hotel am Kloster!

  • 54 Zimmer mit 96 Betten
  • Restaurant und Bistro Abtei mit 50 Sitzplätzen
  • Gartenterrasse mit 70 Sitzplätzen
  • 3 Tagungsräume für bis zu 40 Gäste über den Dächern von Werne
  • Frühstücksräume auch im Dachgeschoss

Aufgaben

  • Optimale Gästebetreuung und Beratung
  • sauberes und gewissenhaftes Arbeiten
  • Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit in ihrem/seinem Arbeitsbereich
  • Führen/Kontrolle von Checklisten
  • Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an Kollegen
  • verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Frühstücksbereich; z. B. Vorbereitungsaufgaben, Mise-en-place, Nachbereitungen, etc. – für den Frühstückspart und für Mittagsveranstaltungen sowie Tagungen
  • Führen einer eigenen Station bei Bankettveranstaltungen
  • Kontrolle von Lagerung nach FeFo, Ordnung und Sauberkeit, Checklisten, Temperaturen, Veranstaltungsräumen nach Functionsheets
  • Tischverteilung / Stellplan für Hotel- und Extra-Frühstücke sowie für Mittagsimbisse
  • Verantwortlich für Grundbestand an Lebensmitteln und Arbeitsmaterialien in seiner/ihrer Abteilung

Qualifikation

  • wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und/oder langjährige Berufserfahrung
  • gute und sichere Umgangsformen
  • Teamfähigkeit, Kollegialität
  • gepflegtes Äußeres
  • Loyalität

Benefits

Wir bieten:

  • Ein Team, in dem Arbeiten einfach Spaß macht
  • ein Arbeitsverhältnis, bei dem die Wertschätzung der Mitarbeiter gelebt wird
  • Familiäre und lockere Atmosphäre, die durch flache Hierarchien glänzt und in der Mitgestaltung gewünscht ist
  • Digitale Tools für Zeiterfassung, Schichtplanung und Kommunikation
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte (z. B. auf Speisen)
  • kostenlose Getränke (Heißgetränke und Wasser)
  • Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe
  • Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfeste
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich
  • Konstruktives Feedback & Entwicklungsplanung
  • Wir arbeiten ständig an dem Ziel, dass alle Mitarbeiter das Gefühl haben, gerne zur Arbeit zu gehen, sich auf die Kollegen, die Gäste und den wunderbaren Arbeitsplatz zu freuen.

Gehalts-Prognose

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